煤矿党员领导人员民主生活会个人对照检查材料根据xx煤矿关于开好20xx年度党员领导人员民主生活会的通知要求，作为一名支部纪检党员领导干部，在两学一做〞学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，认真深入学习了系列重要讲话和?中国共产党党章?、?中国共产党廉洁自律准那么?、?中国共产党纪律处分条例?、?中国共产党问责条例?等党章、党规内容。深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时，对照“忠诚、干净、担当〞合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和缺乏，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题〔一〕在讲政治守规矩方面。在学习党章党规党纪、党的十九大精神、习近平系列讲话精神及新时代中国特色社会主义思想等方面，学得不透不深，集中学习多，班子成员自学较少，没能做好表率。在严肃党内组织生活制度上还需进一步加强，还需进一步标准；政治意识和大局意识还需进一步增强。〔二〕在党性观念方面。党员干部的党性教育不是很到位；抵抗不良言行和行为方面还不够大胆；党性修养和党性锻炼方面做得不够好；以强化新思想学思践悟方面还有一定差距。〔三〕在执行中央八项规定精神方面。坚持开短会，讲短话方面做的不是很好，在改良文风会风方面需进一步加强；警示教育频率不高，研究防止违反中央八项规定精神等方面制约监督机制不够。〔四〕在廉洁纪律方面。履行党风廉政建设责任制方面需进一步加强，领导班子履行“一岗双责〞有时不彻底；纪检小组的作用发挥不到位；在意识形态教育和廉政教育方面措施不多，警示教育缺乏系统性。〔五〕在选人用人方面。对本党支部年轻干部培养推荐不够。〔六〕在密切联系群众方面。主动与同志们交心谈心较少，关心帮助不够；调动干部职工工作积极性不够，效劳各单位、各部门〔科室〕以及干部职工的力度不够大；帮助解决单位和干部职工的困难方面还存在差距。〔七〕在落实执行方面。平---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时安排工作任务多，没能很好的跟踪问效；个别工作有时抓得不严不紧不细；二、存在问题的原因分析一是理论学习重视程度不高。领导班子在政治理论学习方面抓的不紧不细，有侧重于业务工作，轻学习的现象。二是党性修养不高。领导班子成员在强化自身修养，提高政治站位方面还需进一步加强，用新理论、新思想武装头脑提高党性修养还有缺乏。三是宗旨观念有所淡化。领导班子在效劳党员干部职工的意识观念转变不够，有所淡化。三、今后努力的方向一是抓理论，强素质。继续组织学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神等的学习，以新时代理论武装头脑。同时，加强理想信念教育与实际锻炼的结合，积极引导广阔党员干部把坚决的理想信念化作实际行动，树立“四个意识〞，讲政治，守规矩，推开工作落实。二是抓责任，强思想。牢固树立抓党建、党风廉政是主业的思想，持续把主体责任履行好、落实好。严守组织纪律，坚持民主集中制原那么，“三重一大〞事项集体讨论、会议研究，让班子成员自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实各项工作制度。进一步加强党员干部之间的谈心谈话工作，了解实际困难，想方法加以解决。三是抓制度，强组织。按照时间节点、具体要求、形势需要等，严格落实“三会一课〞，组织生活会、民主生活会等组织生活会制度，采取有效措施创造性地开展工作，让支部的工作开展更加新颖、更加多样。四是抓教育，促落实。按照“两学一做〞学习教育常态化制度化要求，以创新载体为切入点，持续抓好“两学一做〞学习教育，在常态化制度化上持续发力。扎实开展“三纠三促〞专项行动，重点在整改落实上下功夫，促进整体工作稳步推进。五是抓廉政，筑防线。采取集中学习、专题研讨、专题党课、观看警示教育篇等多种方式加强廉政教育，尤其是领导班子要率先垂范、以身作那么，未雨绸缪，筑牢思想防线。以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。二〇xx年x月xx日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---