纠正“四风”加强作风建设专题民主生活会个人对照检查材料（2018年1月10EJ）习近平总书记关于进一步纠正"四风”、加强作风建设的重要指示精神，在单位引发强烈反响。1月8日，我局召开专题会议学习贯彻习近平总书记指示精神，研究部署贯彻落实工作。作为党员干部，要以永远在路上的坚韧把作风建设引向深入，决不让“四风”反弹回潮。就我个人来说，通过真学、真抓、真查、真改、真批、真严、真实，还原了自己的纯性，考量了自己的党性，培育了自己的品性。这次专题民主生活会是局党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。按照上级及（单位）党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报一下个人对照检查情况。一、纠正“四风”个人对照检查情况根据（单位）党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。（一）在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创新。感觉自己在（单位）工作时间长，情况比较熟悉，有一些经验，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。具体经办的工作问题多难题多，自己对破解难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪人，面对威胁有时也心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。（二）在官僚主义方面。官僚主义的最大危害是脱离实际、脱---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入调查研究少，了解掌握局内其它工作不深入，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够具体深入，缺乏一杆子插到底的精神，有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。工作中更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作指导不力、支持不多。（三）在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从学校到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思，还有不足：一是工作标准在降低。当有时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有搏起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动很快就被潜意识给"冷...