班子成员对基层党支部组织生活会指导力度不够的具体表现.班子成员对基层党支部组织生活会指导力度不够的概括表现篇一对当前党支部组织生活现状的一些斟酌对当前党支部组织生活现状的一些斟酌落实基层党组织七项组织生活制度，是基层党支部一项经常性、根基性的组织工作，对于强化基层党组织功能，推动基层党组织创办向深度和广度进展，提高部队履行使命和执行任务才能，具有特别重要的意义。就当前工作实际，浅谈基层党组织落实组织生活制度存在的问题及对策。一、基层党支部组织生活存在的问题分析（一）在组织生活的主体创办上来讲：一是思想熟悉不高。普遍存在着党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的处境。支部成员对党支部着重议哪些事抓哪工作，思路不是很领会，过于凭借支部书记个人才能素质，在议事议政中过于“讲政治”，“老好人”思想严重，组织生活中思路不清、路子不明，观法没有针对性，习惯于等上级党委安置部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的才能。二是参与意识不高。片面党员同志没有真正熟悉到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着“应付”心理，党员权利意识不强没有充分熟悉到自己在党组织的地位和作用，总感到是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“要”我过组织生活，而不是我要过组织生活，把加入组织生活当成一种额外负担被动应对。三是综合素质不高。平日不提防加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多任职时间较短，缺少工作阅历，对党务工作掌管不深，实际才能水平与工作要求差距较大。“资深”的老委员、老党员较少，“传帮带”作用不明显，缺乏一套抓支部模范化创办的有效阅历，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。（二）在组织生活的组织部署上来讲一是安置缺乏筹划。部队其他各项业务工作分散大片面精力，往往会与组织生活产生冲突，统一的组织生活时间往往难以协调。七项组织生活制度没有明确的活动筹划，到了时间，想安置什么活动就安置什么活动，工作忙了，担心排组织生活或者有安置也很难得到概括落实。对一些重大问题的决策以所务会、交班会议论抉择，没有明确每个阶段活动的时间、内容和形式，导致组织生活不系统、不模范。二是方式缺乏创新。组织生活单一化，就事论事多思想交锋少；民主生活会讲劳绩多讲问题少，不能很好地开展批评与自我批评；教导模式单一化，党员教导没有根据不同党员的年龄、文化、工作岗位特点因人施教，搞“大讲堂”；教导手段单一化，缺乏现代化科技手段，学习内容与政治教导差不多，时间慢，信息量小，内容重复交错，降低了学习的崭新感。三是活动缺乏针对。没有精---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心去谋划好每一次难得的组织生活，内容缺乏针对性和吸引力。与党员思想、工作、生活的问题实际相去甚远，即便是“就事论事”的议题也泛泛而谈。而且有的支部组织生活摆脱不了“家长制”的影子，缺乏党内民主，不符合当前官兵的思想实际。（三）在组织生活的落实成效上来讲：一是组织生活存在形式。片面单位党内组织生活只得志于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。民主生活会上民主气氛不够浓重，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象对比严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。二是民主集中落实不力。由于一些正副书记缺乏做党支部工作的根本功，加之平日工作碰头、相互谈心较少，没有形成良好的民主空气，从而导致“议事”不模范，决策不民主，部队创办质量不高。一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中一味强调义务的多，表达党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在不知不觉被弱化。三是监视检查作用不强。基层党组织管理监视制度不健全，监管措施不够有力，民主监视空气不浓，对党员教导、管理、监视不到位，失之于宽、失之于软。对党员的思想动态、精神状态、日常工作生活行为了解掌管不实时、不切实。更加是领导干部不能充分发挥表率作...