2021年度局党组、党委领导班子5个方面生活会对照反思检查材料多篇2021年度局党组领导班子五个方面民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，局党组20XX年1月16日召开了局党组2020年度党员领导干部民主生活会会前专题研讨会，并再次深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。进一步统一思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”,坚决做到“两个维护”，并紧紧围绕三个方面的内容实际，结合会前征求到的意见建议，认真查找了局党组在思想政治、精神状态、工作作风、调查研究和落实意识形态工作方面存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，“对症下药”提出了整改方向和措施，形成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了以下对照检查材料。下面，我代表局党组进行对照检查，不妥之处，请各位领导予以批评指正。一、存在的问题及具体表现（一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。2020年以来，局党组能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。一是学习的系统性和深入性不够。班子成员大多学习不够深入全面，缺少挤劲、钻劲，缺乏深度思考，满足于已有的理论知识和工作水平,对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,理解得不够深透。学习更多停留于掌握知识层面,理论和工作实践融合上欠功夫,深度消化吸收、和学懂弄通做实要求有差距,导致学用结合不够到位，思维方式和工作方法和新时代要求有差---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---距，指导实际工作不够得力。二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步加强。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能打仗、打胜仗聚焦。这些年，自己能够牢记嘱托，在练兵备战上加强组织领导，带领全部同志抓主业尽主责，但还存在“三个不够”：一是党委统揽还不够有力。思维观念还远远跟不上新形势、新体制、新职能的要求，主业主抓、中心居中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关系不大的事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦，行政事务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。二是主业聚焦还不够到位。自己精力大多还集中在整组、训练、征兵年度三件大事上，动员潜力调查虽然每年也搞，但多是修改汇总数据，缺少联训联演联保的检验；国防教育也没有达到全员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---性、普遍性，只是象征性地搞一搞。这里面，既有自身观念能力的问题，也有引导推动不够的原因，需要围绕军民融合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么进行考评，进行系统规范，形成具体抓手。三是练兵备战还不够扎实。机关训练工训矛盾突出，参训率不高；组织民兵整组，暴露出“六率”不高、预建党组织不好、战备物资不全等问题；民兵训练展开后，围绕提升应急应战能力，提出“打造准专业队伍”要求，但在精准训练、精细管理上才刚开始起步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训轮训比较多，但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵热潮还没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏行之有效的办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。四是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够、不求实、不务实、不落实的问题仍然存在，推进不力，服务基层、服务师生主动性不足，存在消极应付心态，对于上级部署的能快出成效的工作立说立行，对打基础谋长远但短期见不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---到成效的工作则不够尽心尽力，以...