通用公司企业主题教育工作总结公司主题教育涵盖X个基层单位，共有X个党委、X个党总支、X个党支部、X名党员(含离退休党员)，其中二级副及以上党员X名。涉及的单位和人员范围广、数量大，为增强主题教育针对性、实效性，公司党委坚持主题不变、标准不降、力度不减，保证学习教育全覆盖，确保各项任务目标按要求完成，目前第二批主题教育开局良好，有序推进。一、部署早、启动快。X月X日，公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署视频会议，公司组织党委班子成员、机关各部门负责同志、所属二级单位班子成员等共计X人在X个会场参加了会议。视频会后，公司党委书记、总经理对公司第一批主题教育进行总结，并对第二批主题教育进行了部署，同步启动公司第二批主题教育，牵头组织编制公司主题教育工作方案，借鉴运用第一批经验做法，将重点任务细化为X项具体措施，第一时间组织编制工作运行大表，指导X家单位完成主题教育工作安排，公司主题教育工作方案待公司工作方案印发后同步印发。公司主题教育启动后，公司领导到联点单位指导主题教育工作，确保第二批主题教育走深走实。二、组织严、指导细。公司党委高度重视，在保留主题教育领导小组、领导小组办公室的基础上，进一步明确领导小组成员单位职责，形成合力，抓好落实。充实并配强X个指导组人员力量，召开指导组培训会，各指导组也分别组织第二批单位召开了见面会，了解各单位前期学习情况，提出具体工作要求，协调解决相关问题，建立上下联动的日报告、周总结信息报送机制，要求各单位及时上报主题教育最新开展情况，总结亮点经验，确保第二批主题教育高标准起步、高水平开展，努力实现“六个高质量”的要求。各单位党委结合实际，也分别成立了指导组，加强对所属党组织的指导督导。三、行动早、学改实。第一批主题教育期间，我们就要求第二批单位不等不靠、先学先改，推进主题教育走深走实各单位坚持运用“读书班学+解读学+研讨学”经验做法，开展领导班子集中学习研讨X次、党支部集中学习X次；坚持做到即知即改、立查立改，现场协调解决关爱员工、生产经营等方面问题X个。启动第一批、第二批单位联动整改---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作，做到前后衔接、上下贯通，整体推进问题解决。同时，将主题教育与集团巡视工作相结合，把“改”字贯穿主题教育始终，确保主题教育的实践性。四、载体新、效果好。坚持主题教育与生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”，全面贯彻落实三大战略，把改革发展稳定工作中的难点、重点、关键点，作为公司践行“四个诠释”岗位实践活动的切入点和着力点，结合“1+4+1”党员意识提升工程，开展“四强四促”岗位建功活动，通过强政治学习促忠诚、强岗位实践促尽责、强攻坚克难促履职、强党性提升促正气，引领广大党员实践实干，X万多名党员奋战在一线，X月，刷新了历史最高纪录，实现全年生产目标胜券在握并有望超产。同时开展党员“红细胞”工程服务XX，通过党员干部结亲走访加强民族团结，充分发挥党员“八小时外”正能量，做诚信友善、弘扬正气的表率。五、学先进、氛围好。坚持开展党内先进集中宣讲活动，组织受到国资委、公司党组表彰的先进典型及各单位涌现出来的优秀党员走上讲台、讲述先进事迹，引导广大党员带头弘扬工匠精神，立足岗位充分发挥先锋模范作用，做真抓实干、务实尽责的表率。目前各单位已开展党内先进集中宣讲X场次、覆盖党员X人。策划在公司主题教育专栏增加“榜样力量”板块，加大先进典型事迹宣传力度，用身边事教育身边人，形成“比学赶超”良好氛围。同时，充分利用各类媒体资源加强主题教育宣传，X月份在公司专栏发布第二批信息X篇、公司专栏发布信息X篇，扩大主题教育影响力和覆盖面。公司将持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真贯彻落实公司部署及集团第三巡回指导组要求，全面把握守、担、找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，坚持标准不降、力度不减，抓好第二批主题教育...