国税局长作风整治活动民主生活会发言提纲作风整治活动民主生活会发言提纲（2012年5月）同志们:全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以來，分局围绕省、市局的统一部署，结合实际工作，扎实开展了和关活动，取得了较好的效果。我个人通过近几个月来的学习和实践，在思想和行动上也有了较大收获，但由于忙于日常工作，占用了绝大部分的时间和精力，我对干部作风整治活动的工作过问的多、操心的少，仍然有很多不足Z处。今天，我们不谈成绩，只谈问题，作为这次专题民主生活会的“第一责任人”，首先由我带头査摆问题，剖析思想根源，提出整改措施，恳请大家给予大胆批评，我将虚心接受，并认真整改。一、存在的问题（一）思想作风方面一是理想信念有所淡化，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差茯远的丑恶现象吋,见惯不怪,没有一种切肤Z痛的感觉，理想信念有一定程度的淡化。二是进取精神比较缺乏，随着时间推移，以1往的锐气和闯劲冇所消退，学习工作的积极性不断降低。不求有功，但求无过，一些工作只求过得去，不求过得硬，虽不想垫底，也不想出头。三是创新观念有待加强。思想决定行动。由于白己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就冇所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要H我否定，这样H己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原來有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局而也就個持了。（二）学习方而客观上來讲，自C平时对学习问题还是比较重视的，能够端正学习态度，认真参加党组中心组理论学习，并注意领会上级会议和文件精神，同时结合工作实际进行一些思考。但是总体来说，系统地进行理论学习、理论研究的时间比较少，理论指导实践的能力还不突出。一方而是由于平时事务性工作多、应酬多、汇报多、会议多，自己能静下心來读书学习的时间少，挤时间学习也做得不够好，在学习成果上体现出来就是学习不系统、不深入。另一•方面也是更重要的原因，是自己在提高理论索养、进行理论创新方面的欲望还不够强烈，还没冇把理论学习摆到加强思想改造和党性修养的高度去看待，口觉学习、终身学习的良好习惯还没有完全养成，同时也说明自己在运筹时间、统筹工作和学习关系的能2力上还冇待提咼。（三）领导作风方而---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是开展批评不够积极、深入，讲问题多，抓落实少，存在“老好人”思想，因为人家都是同事、朋友，明知不对，也只是轻描淡写地说一顿，不作彻底解决。二是与其他班了成员相互沟通和交流谈心不够，对同志们的冷暖关心不够，互相交流思想、沟通感情，增进了解做的不够。三是焦躁脾气和烦躁心理时冇发生。遇到工作任务重、压力大的时候和多次交待仍然出差错的情况卞容易产久焦躁脾气。虽然自己坚持坦荡做人，当而批评，从不背后毁人，但有时谈话语气利用词过激，可能伤害到了个别同志。（四）工作作风方面在日常的工作当中，思考问题有吋不够全面，工作定位有时缺少系统、明确的标准，工作作风还不够人胆。在实际工作中仍存在一些问题，缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏〃闯〃劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏〃钻〃劲。有时候工作中存在畏难情绪，涉及到方方而而的压力和各方矛盾利益冲突时，限于客观条件，以服从上级为主，按上级的要求办，不求有功但求无过。三是在行动上还缺乏〃何〃劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时而对一时无法解决的问题，比如干部绩效、岗位轮3换等问题等，有无可奈何的感觉。二、原凶剖析以上问题的存在，虽然有一定的客观原凶，但主要是主观原因造成的。问题出在表而上，根子生在思想上，从更深层次上分析起來，主要有两点：一是理论和业务学习还不够系统深入。学习思考时“懒想”，学以致用时“懒动”。在理论学习上疏丁•掌握科学理论的精神实质和科学体系，缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高...