党员组织生活会批评意见清单组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流阅历，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。本站今天为大家用心打定了党员组织生活会批评观法清单，梦想对大家有所扶助!党员组织生活会批评观法清单一、###同志：形式主义方面：1、存在不切实际，不求实效的现象，譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线，为了好看党委书记同志依旧要求路边沟底都撒上灰线滥用了人力物力财力。2、不敢担当譬如一些难办的信访问题党委没有坐下来专心研究，没有拿出概括处理观法理应集体坐下来出方法想手段不能一味的压到片里去处理。官僚主义方面：有高高在上，脱离实际现象，譬如在评比确定出席县先进党支部时，投票结果没有实时公开没有向班子反应观法，后来直到县里开表彰会时，才知道是哪三个行政村二、###同志：官僚主义方面：1、有高高在上，脱离群众的现象，坐办公室多，入村走访少，不关切群众，对群众反映的问题破解难题的才能有待提高。2、工作上推诿拖延，不负责任，不敢担当，好承诺，不兑现。奢靡之风方面：有工作日期间喝酒现象。三、###同志：形式主义方面：1、学风不正，好玩电脑。2、有点脱离群众，工作中坐办公室多，下村调研少。官僚主义方面：不负责任，老好人思---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---想严重，干部点名不坚持原则。四、##同志：形式主义方面：1、好讲空话套话，有老好人思想。2、学风不正，不读书，不看报，不提防学习。享乐主义方面：思想空虚，自我要求不严，贪图享受，玩心重。五、##同志：形式主义方面：有蜻蜓点水，走马观花现象，责任意识不强，工作作风不扎实。官僚主义方面：纪律松懈，有无故缺席班子会或迟到的现象，领导一说好找借口。享乐主义方面：自我要求不严，贪图享受，无意有喝酒现象。党员组织生活会批评观法清单1、主动学习的热心缺乏。2、带头到一线执法的力度不够。3、缺乏磨练身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。4、创新意识缺乏，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场展现的新问题。5、紧密联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。6.学习文化领域的法律法规意识缺乏，掌管的不全面。6、带头到一线执法的力度不够。7、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。8、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。9、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。10、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，实时采集群众观法，畅通民意渠道，掌管单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。党员组织生活会批评观法清单1、缺乏奉献精神。总认为自己分的任务多了吃亏了，讲条件讲价钱---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、组织观念有待加强。坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规矩，提防发挥群众聪慧，但有时也因会议安置议题较多时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强，不太热爱加入组织安置的活动，不太虚心理解组织的教导和群众监视。3、舒xx同志的观法：管理有时不严，即使个别人工作上有错误缺点过失，也不能大胆批评肃穆处理，总顾及所谓的"面子'同事"情义'，存在护短现象。推举巩固"亮短揭丑'的士气。4、反对"四风'措施不力。在查处涉及"四风'问题上，对一些单位和个人心慈手软查处不力，致使一些干部认为抓作风创办只是一阵风，思想上始终没有引起重视，没有坚决遏制违规违纪行为，导致迎风违纪案件屡禁不止5、担当精神不够。XX同志，你对市几大班子成员还存在不愿不敢监视，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是一再掂量，千方百计把话说得悠扬含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不轻易，能少处分就少处分，能不处分就不处分这方面以后要专心加以改善。6、对xxx同志的批评观法：工作作风不实，工作执行力不强，工作落实不重实效。在工作安置和落实工作时...