机关党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料根据县委及镇党委《关于组织召开2021年组织生活会的通知》要求，我乐观参与组织生活会各项预备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求看法、走访调研等方式，聚焦"四个对比"，深化剖析自身存在的问题，反思问题产生的根源，明晰问题整改措施，现将本人检视剖析状况报告如下，不足之处，恳请各位同志批判指正。一、自查存在的问题（一）对比党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论学习内容不够深化。本人虽然平常比较注意学习，集体组织的各项活动和学习都能乐观参与，但因为工作比较忙，自觉主动地抽时光静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时光学习也较少。平常学习存在有用主义倾向，学习内容还存在碎片化现象，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面。二是理论学习指导实践不够。对政治理论学问的科学体系把握不够全面，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还没有学深学透，个别创新理论和办法论还停歇在"知其然不知其所以然"，没有彻低把理论学习与分管工作中碰到的难点问题结合起来，导致学习产生指导实践的效果不够。三是工作中主动创新意识不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和阅历主义之中，处理问题的本领和工作的综合素养还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老方法、老路子，没有做到结合实际制造性的开展工作。（二）在对比新时代合格党员标准方面一是党性修养方面不足。虽然自我平常不断地学习党的有关学问，增强对党的熟悉与了解，但还有许多地方需要提高，比如：对同事中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的主意，对自我身边发生的一些事情不肯去插手，不肯得罪他人，怕伤害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起。二是干事创业劲头有所淡化。近些年，乡镇改革任务异样繁重，本人虽然能够按时保质保量完成上级党组织及镇党委交办的各项工作，但是对照先进党员和自己入职初心，干事创业的锐气有所弱化，服务基层解难题的行动有所退化，推进工作的惯性思维有所深入，遇到麻烦的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。三是工作中自我要求不严格。随着工作年限的增强，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作，不注意思量工作中的问题，工作一忙，有时会浮现暴躁心情。（三）在对比入党誓词方面一是群众帮扶工作前紧后松。本人对分管领域和业务、群众困难全方面的了解还不深不细，深化一线听取群众看法、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，解决群众的期待问题还不够显然，在一定程度上还存在着重布置轻落实的问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题，存在落实帮扶措施过程中跟的不紧、督的不严，前紧后松的现象。二是发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于普通群众，降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时到处坚持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。三是艰苦奋斗、勤俭节省需要进一步加强。在工作生活中，还不能够做到节俭接待，节俭办公，顺手关水电，总认为现在条件好了，铺张一点不要紧，但与中央、省委和市委关于降本增效要求相比，与广阔群众的期盼愿望相比，依旧存在着差距。（四）对比革命先辈和先进模范方面一是与劳动模范xx同志相比，责任心略有不足。平常工作只求完成上级下达的任务，领导支配干什么就干什么，对于怎样在工作中争创一流，方法不多，创新意识不够，如分管的培训工作，如何把培训工作做实做强点子不多。二是与先进标兵xx同志相比，风险防控意识较差。我在风险防控方面还存在较大差距，主要为应对风险应对措施谋划不足。对分管领域风险事项还未做到排查识别全笼罩，还未在工作中充分评估各种风险，对苗头性问题预判还不够超前，制定防范风险的措施还不够详细，还未能彻低做到防患于未然，将风险降到最低。二、产生问题的缘由剖析1.对政策学问学习运用不够，...