百货部各品类配置及价位规定

百货部各品类配置及价位规定为了进一步加强商品、价格管理、完善商场管理制度,以便指导各商户的销售行为,达到规范、有序经营,从而保证商场的正常销售及市场竞争力。现就各品类配置及价位区间作出以下规定:一、品类占比规定A.男装类1、衬衫占男装类商品总数的25%;2、T恤占男装类商品总数的15%;3、西装占男装类商品总数的20%;4、西裤占男装类商品总数的40%。B.女装类1、上衣占女装类商品总数的30%;2、裙占女装类商品总数的15%;3、裤占女装类商品总数的40%;4、套装占女装类商品总数的15%。C.运动休闲类1、上衣占运动休闲装类商品总数的35%;2、裤占运动休闲装类商品总数的35%;3、套装占运动休闲装类商品总数的15%;4、鞋占运动休闲装类商品总数的15%。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---D.皮鞋(皮具)类1、男式占皮鞋(皮具)类商品总数的30%;2、女式占皮鞋(皮具)类商品总数的50%;3、皮具占皮鞋(皮具)类商品总数的20%。E.童装类1、上衣占童装类商品总数的40%;2、裤占童装类商品总数的40%;3、套装占童装类商品总数的20%。二、商品陈列数量参考A.男装类经营面积(m2)×8(件/m2)=陈列总数量(件)B.女装类经营面积(m2)×10(件/m2)=陈列总数量(件)C.运动休闲类经营面积(m2)×10(件/m2)=陈列总数量(件)D.皮鞋(皮具)类经营面积(m2)×6(件/m2)=陈列总数量(件)E.童装类经营面积(m2)×12(件/m2)=陈列总数量(件)三、商品定价参考A.男装类衬衫价格位于150—300元之间;T恤价格位于200—550元之间;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---西装价格位于1500—3200元之间;西裤价格位于200—450元之间。B.女装类上衣价格位于150—400元之间;裙价格位于150—300元之间;裤价格位于150—300元之间;套装价格位于400—650元之间。C.运动休闲类上衣价格位于150—300元之间;裤价格位于150—250元之间;套装价格位于250—500元之间;鞋价格位于150—400元之间。D.皮鞋(皮具)类男式价格位于200—500元之间;女式价格位于150—500元之间;皮具价格位于150—600元之间。E.童装类上衣价格位于30—100元之间;裤价格位于30—80元之间;套装价格位于50—150元之间。品类单品占比(%)单位面积数量(件/㎡)价位区间元备注装男衬衫25%8150-300---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---类T恤15%200-550西装20%1500-3200西裤40%200-450女装类上衣30%10150-400裙15%150-300裤40%150-300套装15%400-650运动休闲类上衣35%10150-300裤35%150-250套装15%250-500鞋15%150-400皮鞋(具)男式30%6200-500女式50%150-500皮具20%150-600童装上衣40%1230-100裤40%30-80套装20%50-150化妆品下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受...

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