乡镇2022年计划生育管理考核办法

2022年乡镇2022年计划生育管理考核办法范文乡镇2022年计划生育管理考核办法为全面提升计划生育工作水平,确保完成市委、市政府下达的各项指标任务,特对2022年各村人口和计划生育工作制定如下考核办法:一、明确责任各村要高度重视计划生育工作。支部书记要切实担负起第一责任人的责任,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---对本村计划生育工作要主动抓、亲自抓、负总责,连同其他两委成员一起抓,村计生主任是本村计划生育工作的直接责任人,负责具体抓好本村计划生育的各项业务工作。继续实行一票否决制度,对年内计划生育工作领导松懈,不重视,出现违法生育和性别比严重失调的村,取消其综合类奖项和支部书记个人荣誉---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---奖项评议资格;对违法生育现象严重,被纳入当年度市级重点管理村并不能成功转化的,取消村集体综合类奖项和村两委干部的一切评先树优资格,并按规定给予相应的经济处罚。二、考核范围本年度计划生育工作实行100分考核,合法生育率和社会抚养费征收20分,性别比综合治理20分,基层基础及服务工作---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---60分,考核结果与村两委成员工资报酬挂钩,对违法生育、出生性别比等重点控制指标实行明确的责任追究和经济处罚。三、考核内容及办法对各村计划生育工作实行平时计分、年终总考核,各项工作考核分数扣完为止,内容及考核办法如下:(一)合法生育率和社会抚养费征收(20分)1、年内每出现一例违---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---法生育扣20分(包括往年违法生育瞒漏报),同时扣除支部书记工资2022元,其他两委成员按工资比例相应扣除。发现政策外怀孕外逃户应及时动员其流引产,流产后抵消该户日常管理中所扣分值。。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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