嘉義縣大有國民小學校園性侵害或性騷擾防治規定一、依據：1.中華民國93年6月23日華總一義字第09300117611號令公布「性別平等教育法」。2.中華民國94年3月30日教育部台參字第0940038714C號令頒「校園性侵害或性騷擾防治準則」。3.中華民國100年3月25日教育部臺訓(三)字第1000046903B號函「校園性侵害或性騷擾防治準則修正條文」。二、本辦法所稱之校園性騷擾、性侵犯，除依刑法、民法及性侵犯犯罪防治法之規定外，凡學校教職員工生相互間（含同性或異性間）發生下列行為時均屬之：1.已明示或暗示之方式，從事不受歡迎之性接近、性要求，或其他具有性意味之言語、圖畫、影片或肢體行為者，或藉不平等之權力關係意圖以屈服或拒絕上開行為，影響他人學習機會、雇用條件、學術表現或教育環境者。2.以脅迫、恫嚇、暴力強迫、藥劑或催眠等方法，使他人不能抗拒而遂行其性接觸意圖或行為者。如加害者或被侵者之一，非本校教職員工生，本校得依相關法令，結合社會資源協助之。如涉及違反兒童福利法、兒童及少年性交易防治條例、性侵害防治法及其細則，本校得移送法辦並通報社政機關。三、為處理校園性騷擾及性侵犯事件，由相關人員組織「性騷擾及性侵害處理小組」，小組成員均由校長聘任，任期一年，其組織如下：姓名職稱現職學經歷背景黃正發召集人校長嘉義大學社會教育系劉燕如主任秘書教導主任嘉義大學師資班胡惠瑩主任委員校護護理助產合訓科林吉成校務諮詢顧問家長會長曹忠成委員總務主任嘉義大學國民教育研究所蔡泳銘委員訓育組長嘉義師院數理教育系王莉英委員教學組長中原大學電子工程系張瑞芬委員教師嘉義師院幼兒教育系張珮詩委員教師嘉義師院幼兒教育系陳明志委員教師花蓮師院數理教育系戴麗嬌委員教師嘉義師院社會教育系蔡佳融委員教師嘉義師院語文教育系四、處理原則：1.學校處理性騷擾及性侵犯事件時，應謹守保密原則，尊重當事人之隱私權。有關處---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理情形均由執行秘書擔任發言人。2.處理人員有涉入個案情勢者，應迴避之。3.本校教職員工生如又涉及性騷擾或性侵犯情節，經查證屬實時，均依相關規定予以懲處。4.對心智喪失、精神耗弱、生理受傷、酒精、藥物作用影響或喪失意識狀況下實施行為者，不得以其無拒絕理由，而規避性侵犯責任。5.「校園性侵害或性騷擾防治準則」第七、八條之規定納入教職員工聘約及學生手冊。第七條：教師於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。教師發現師生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。第八條：教職員工生應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。五、通報程序：1.本校學務處應於知悉學生「性侵害或性騷擾」事件廿四小時內向教育部「校安中心」通報。並應依「性侵害犯罪防治法」第八條及其他相關法律規定，於知悉「性侵害犯罪」事件廿四小時內通報，並填妥「性侵害犯罪事件通報表」以書面通報「家庭暴力暨性侵害防治中心」。如涉及違反兒童福利法、兒童及少年性交易防治條例規定，應同時依規定通報社政機關。2.本校教育人員亦應於知悉學生「性侵害或性騷擾」事件時通知教導處（校安中心），並依相關法令由上述受理單位通報。3.通報時，除有調查必要，基於公共安全之考量或法規另有特別規定者外，對於當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識其身分之資料，應予以保密。4.本校教職員工生發生性騷擾或性侵犯事件，任何人均得通報處理小組。5.小組接獲通報後，除應依規定即時通報嘉義縣性侵害防治中心及教育局外，得視事件性質或狀況分別依下列方式處理：a.引介相關資源及專家協助，如緊急安置及庇護等。b.危機介入，如情緒支持、輔導轉介等。c.護送醫院，提供治療及醫療蒐證。d.通知家長並予以輔導或協助其參與。e.危機調查及協助蒐證，如訪談被害人、約談加害人、協助現場蒐證，並依通報申訴流程提出申訴。f.通知警察局及其他社會執法組織介入。g.校園安全設施立即維護。六、申訴程...