华东理工大学关于聘任兼职学生辅导员的暂行办法根据学校《关于进一步加强华东理工大学辅导员队伍建设的实施意见》（华委字〔2006〕59号）的文件精神，学校总体上按师生比不低于1:200的比例设置全日制专职学生辅导员岗位。学生辅导员的配备，应坚持专职为主、专兼职相结合的原则。为规范兼职辅导员聘任工作，特制定本暂行办法。一、聘任条件：聘任学校兼职学生辅导员必须符合以下条件：1．政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；2．热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士）研究生；3．政治面貌为中共党员（或预备党员）；4．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；5．身心健康，有充足精力从事学生工作。二、配备与选聘：学院（系）根据专职为主、专兼结合的原则配备兼职辅导员。学院（系）应根据各自专职辅导员岗位缺编情况配备兼职辅导员。在核算配备比例时，兼职辅导员的工作量可按照专职辅导员的三分之二折算。兼职辅导员选聘工作要在学校党委统一领导下，通过多种渠道、组织推荐和公开招聘相结合、优中选优的方式物色高素质的合适人员担任辅导员。学校组织、人事、学生工作部门和学院---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（系）等相关单位按照辅导员任职条件及相关程序具体负责选聘工作。兼职辅导员选聘要实行公示制，在校内公示一周，广泛听取师生意见，以确保选聘质量。兼职辅导员聘期以学年度计算，考核合格后可连续聘用。三、工作要求：兼职辅导员队伍是学校思想政治教育工作的重要力量，是专职辅导员队伍的有益补充，要在大学生的思想政治教育中以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，牢固确立“育人为本”、“德育为先”的工作理念。兼职辅导员应深入学生实际，做好学生的思想政治教育工作；做好学生组织的管理和学生骨干的培养工作，引导学生自我教育、自我管理、自我服务；要以大学生全面发展为目标，做好学生的事务管理和咨询辅导等工作；积极主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动地参与处理涉及大学生的突发事件，维护校园和社会稳定；完成学院要求的工作。四、管理与考核：校学生工作部（处）是辅导员管理的职能部门，与学院（系）共同做好兼职辅导员的管理工作。学院（系）对兼职辅导员进行直接的领导和管理。受聘的兼职辅导员应与聘任学院（系）和学校有关职能部门签订聘任协议书。兼职辅导的评奖评优、培训等规定，参照专职辅导员的相关规定执行。学院（系）根据学校的相关规定以及实际工作情况对兼职辅导员进行考核，考核结果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。各院（系）应根据实际工作需要，按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求建设辅导员队伍，为学生的思想政治教---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---育工作提供强有力的保障。学校将根据相关的定编原则和要求，对聘用了兼职辅导员的学院（系）给予一定的补贴（每个缺编岗位15000元/年），由聘用学院（系）根据兼职辅导员的实际工作量和考核结果核定其工资待遇。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---