试析政工工作在基层党支部的重要性王伟摘要：企业党组织是管大局、保发展、把方向的“压舱石”，是推动企业不断发展、与时俱进的有效力量。做好基层党支部政工工作，能够进一步为企业发展提供新的指引和新的启示。为此，要充分重视基层党支部的政工工作，严格按照高标准、严要求的方向对政工工作的内容和方式予以创新，建设好基层党支部这个“指挥阵地”。文章就政工工作在基层党支部的重要性进行分析，阐述基层党支部政工工作中存在的不足，并结合相关理论学说提出自己的看法，旨在能够进一步转变党员干部的思想，切切实实规范党员干部的日常言行。关键词：重要性;政工工作;基层党支部;思想政治教育;有效对策一、政工工作在基层党支部的重要性（一）有利于统一党员的思想企业政工工作能够更好的宣传党中央的方针政策、重要会议精神、先进文化、先进思想，进而为全体党员提供精神力量，促使党员树立全局意识，把自身的发展同企业命运有机联系起来[1]。一方面，做好企业政工工作，充分发挥思想政治教育这一抓手的作用，能够充分统一党员的思想，使得企业上下一致，进而更好地促进企业长远稳健发展。另一方面，做好企业政工工作，能够帮助党员树立明确的目标，让党员在工作岗位上履职尽责，更好地实现党员职业价值以及人生价值。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）有利于发挥党员带头模范作用党组织的性质决定了党员应当发挥带头模范作用，为其他员工树立先进典型，激励其他员工朝着既定的方向努力和前进。一方面，做好政工工作，能够进一步规范党员的一言一行，打造综合素质高的党员队伍。尤其是对党员进行思想政治教育，更是能够让党员回答好“依靠谁、为了谁”的命题，充分激发党员工作动力。另一方面，近年来社会文化环境发生了变化，企业员工的思想以及心理也随之变化。为此，如何弘扬社会正能量，引领新风尚，是当前企业政工工作的重点。要实现这一目标，就必须要继续强化党员的服务意识、宗旨意识、求实意识、创新意识、履职意识以及责任意识，让党员冲锋在前和吃苦在前，进而引领企业员工不断砥砺前行。二、基层党支部政工工作中存在的不足（一）党员思想政治教育滞后现阶段，部分企业党员思想政治教育方式老化、内容单一、活动陈旧，既难以提升党员自主学习意识，也无法真正发挥出思想政治教育应有的作用。一是思想政治教育的方式老化，仍然局限于传统课堂式教学、讲座式教学，不利于由点及面的开展思想政治教育工作，也难以确保思想政治教育常态化[2]。二是思想政治教育的内容单一，没有结合习近平新时代中国特色社会主义思想的内容开展教学工作，不利于进一步解放党员思想，难以做到与时俱进。三是思想政治教育活动陈旧，党员参与活动的意识和积极性不强烈，影响了政工工作的实效。（二）党支部政工人员的综合能力有待提升党支部政工人员是开展政工工作的基础，其综合能力会直接影響到政工工作的效果。然而，实践中部分党支部政工人员的基本素质难以满足政工工作的要求。一是政工人员培训工作不科学。典型表现在既忽视从信息技术应用的角度对政---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工人员进行培训，也没有搭建相应的经验交流平台。二是政工人员对新理论、新文化的掌握程度不高，在开展思想政治教育工作过程中较为吃力。（三）党建活动缺乏创新部分企业党支部开展党建活动过程中，没有将党建活动的内容与党中央政策文件精神、会议精神以及企业中心工作结合起来，缺乏相应的活力和创造力。一方面，党建活动过于理论化，忽视从实践角度开展，难以做到内化于心、外化于行[3]。另一方面，部分党支部在开展党建活动时没有突出创新，导致内容同质化现象严重。甚至同一年度开展多种内容相似的党建活动。三、基层党支部政工工作的路径（一）建立良好的思想政治教育机制，让先进思想入心入脑思想是行动的先导，党员干部只有具备良好的思想观念，才能避免行为失范。为此，企业必须要建立良好的思想政治教育机制，不断开拓党员视野，解放党员思想。一是要创新思想政治教育的方式，构建思想政治教...