对照查摆整改措施自进入局工作以来，我落实岗位职责，积极完成安全保卫处交给的各项任务，虽然取得了一定的成绩，但对照局提出的宗旨意识不强、责任心不强、工作不实、协作精神不强、领导方式转变、学习风气不浓等六个方面的问题，我通过学习、交流、征求意见，反复思考和总结，深进行了深刻的批评与自我批评，对照职责、立足本职本，认真查摆问题，深入分析根源，明确整改方向。一、存在的问题１、服务意识不到位。保卫处工作始终围绕着“服务机关、保证安全”的中心业务展开。以安全为第一目标，以服务为第一宗旨。我只认识到了严格管理的突出作用和重要性，但宗旨意识、服务意识有待加强。在门卫管理中问题存在的比较突出，一味以严治难，态度生硬，对出现的特情不会灵活处置，不能耐心说服，不善化解矛盾。２、作风养成不到位。刚分配到保卫处工作时，熟悉情况不够快，进入状态不及时，工作效率不高；在业务不过硬。在安全管理上有消极保安全的思想。有时责任心不够强，工作不主动，没有超前意识，工作按部就班，被动应付，等靠思想严重。３、创新管理不到位。没有及时立足本职钻研业务，业务水平提高不快。停车场管理一直是局服务管理的一大难点，车多位少的矛盾比较突出。针对这个问题，作为外勤人员创新管理的意识有待加强，只用老方法管理新问题，矛盾不能得到有效缓解。４、学习深入不到位。今年来我参加了处开展的“消防基础知识学习”、“治安保卫条例学习”、“践行局风学习”、“读书学习活动”等各种学习培训活动。但因为过去没有接触过这方面的业务，在学习中存在畏难情绪。多多少少存在着轻素质养成、轻思想教育的问题。二、存在问题的根源1、对学习的重视，尤其是对政治思想教育的重视不够。学习形式不多样、学习效果不明显的根本原因是把学习停留在“只读”、“可写”、“熟练”的层次上，就书本读知识，就文件写汇报，就培训练业务。没有把学习提升到思想境界、素质养成、笃学守正的高度重视起来。总认为思想政治教育根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级的交给的任务就行了，没有注重提高自身学习兴趣和学习实效。2、创新管理不能与时俱进，不能及时适应新出现的问题。创新工作受到掣肘。不重视与同志沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。３、工作中缺乏竞争意识。总认为凭自己的从军经验，完全可以胜任保卫处工作，存在比较优势，造成缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不能有效及时得到提高，一定程序上影响了工作效能。三、整改措施１、加强学习意识，提高自身素质。按照“笃学守正”的局风要求，政治学习高标准、思想教育高境界、业务培训高水平。努力提高自身的思想养成、作风养成、业务养成。一是要创新学习方式。把政治学习、思想教育融入业务培训当中。二是要完善学习机制。不断培养自觉学习的意识，制定全面的个人学习计划，完善个人学习笔记。三是积极参加学习评比，争当代理小教员，以学代教、以教促学。２、强化服务意识，重点突出管理。以管理促服务，以服务强管理。管理是基础，只有严格的管理，才有良好的服务，同时管理就是服务，严格的管理创造优良的服务秩序，突显优良的服务品质。强化服务意识的基础实际就要突出严格管理。积极将“建设年”活动与自身工作实际结合起来，按照局“建设年”活动要求全面推行岗位责任制、服务承诺制，加强检查监督，提高服务质量。３、突出作风养成，强化创新精神。树立争当先进的思想在工作中要克服“不求有功，但求无过”、墨守成规、怕担风险的保守求稳的思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的时代精神。在工作中给自己设立学习目标，努力全面提高自身素质和工作效率。