关于加强煤矿特殊时期安全生产管理的规定各工区、科室：为认真贯彻落实各级上级文件精神，确保党的“十八大”期间及2013年“两节”、两会等特殊时期的安全生产，确保我矿的安全稳定，现实抓好从现在到年底的安全生产工作，为今年收好尾，为明年开好头打好基础。特制定安全管理规定：一、总体目的落实新煤字【2012】130号文件《关于加强煤矿安全生产管理的特别规定》通知及山高矿字【2012】114号文件，依照《集团公司安全生产检查管理规定》加大现场管理力度，强化煤矿安全管理，确保特殊时期的安全生产。二、规定要求认识到抓好当前安全生产工作的重大意义，我矿充分利用观看事故警示教育视频、班前会、井口问答等形式，教育全矿干部职工充分认识抓好当前安全生产工作的极端重要性，把思想集中到抓好当前安全生产工作，实现安全生产形势持续稳定好转的客观要求，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。深入开展安全生产百日督查专项行动。按照“排查不留死角、整治不留后患”的要求，深化“五级”（矿、专业、区队、班组、个人）隐患排查考核落实体系，对通防、防治水、顶板管理、提升运输等安全隐患突出的薄弱环节做细、做实、做到位，坚决把“治大隐患、防大事故”的要求落到实处。（一）落实新泰市煤炭工业局《关于加强煤矿安全生产管理规定》分专业对照《规定》50条要求，整改落实到位。（二）加强领导值班、带班制度，矿级管理人员要按照值班、带班计划，执行值班、带班，因特殊情况不能按计划执行的，必须有其他矿级管理干部代替，不能出现空岗。带班人员必须在调度室、井口显著位置公示，未进行公示的视为空岗。公示人员必须与值班、带班人员相符。值班、带班人员必须在值班表和井口人员登记表上有亲笔签字，无签字者视为未值班、带班，按空岗处理。带班管理人员上下井时间以监控录像为准。（三）各岗位严禁出现空岗、脱岗、睡岗、酒后上岗现象，特殊岗位做到持证上岗。（四）加大现场管理力度，强化施工现场的盯防，制定严格的施工单位管理人员下井时间，工作职责，夯实基层、基础的管理。（五）严格执行请销假制度，中层副职管理人员，外出或休班必须向分管矿长请销假，正职、副总、副矿长外出或休班的必须向主管矿长请销假。严格执行请销假手续，无签批请假单者视为旷工。主管矿长外出或休班向公司主要领导人请销假，经批准后，方可外出或休班。部门主要负责人休班、外出学习一天以上者必须填写授权书授权部门副职，一切责任由被授权人负责。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）加大监督检查力度，在检查中发现《公司现场隐患罚款目录》301条所列的隐患的，进行加倍处罚，对检查提出的隐患，下发隐患通知单，单位立即整改，并在3日内将隐患整改通知单交安全科，由安全科和专业人员进行验收闭合，汇总后报集团公司安监处。（七）严禁擅自变更或隐瞒作业地点，各作业地点必须达到市局审批备案条件，未备案的作业地点，要制定时间和计划在停产期间完善备案条件。无法达到备案条件的严禁组织生产。（八）各种报表要做到上报及时，严禁迟报、漏报。在党的十八大召开期间实行安全生产零汇报，调度室每日下午16时前将安全生产情况及矿级干部驻矿情况汇报集团公司安监处，电话：7585386三、考核及处罚（一）在安全生产目标考核中，对违犯新煤字【2012】130号文件《关于加强煤矿安全生产管理的特别规定》，被上级检查进行罚款的每一万元扣3分，停头停面的的一次扣10分，达不到处罚的问题每项扣1分，被提出严重问题的每项扣2分。（二）要在公司组织的突击检查中，出现值班、带班人员空岗、睡岗、脱岗、酒后上岗的每人罚款200元；造成不良后果的酌情加倍处罚；出现“三违”行为的每人次罚款200元。（三）管理人员未执行上下井时间，晚下、早上，捎卡、带卡一次罚款500元。（四）未执行请销假手续、授权书的每人次罚200元。（五）对公司无论采取任何方式检查，查出存在《公司现场隐患罚款目录》301条所列的隐患，每项罚200元；对检查提出的隐患整改落实情况，在规定时间未反馈上报公司安监处的一次罚款400元；在复查过程...