卫生院民主生活会制度篇一：邻水东方医院民主生活会制度邻水东方医院民主生活会制度一、为坚持和健全党内民主生活会制度，进一步加强领导干部的思想政治建设，加强党员干部的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，解决党内存在的突出问题更好地发挥民主生活会的作用，依据《党内监督条例》，结合本院实际，制定本制度。二、按照规定，结合实际，组织召开好党支部民主生活会，要找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。每次民主生活会都要认真做好民主生活会的准备，集中安排时间，以保证民主生活会的质量。一般一年召开一次。三、党支部民主生活会，要按照上级党组织要求，结合本院实际，确定重点解决的问题。民主生活会的主题及开法，一般应提前10天左右向上级党组织报告。以得到上级组织的指导和监督。保证民主生活会有序进行。领导班子成员在民主生活会上，应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员提出的意见认真自我剖析，负责任地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。四、党支部要针对本支部、本单位工作实际和党员、干部、职工的思想、工作和作风方面存在的突出问题，认真严肃地组织党员开好民主生活会，通过民主生活会，统一思想，改进作风，交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，增进团结，促进工作。五、党支部书记是开好民主生活会的第一责任人。要明确责任，高度重视会前的各项准备工作，提高民主生活会的质量。要切实担负起制定和落实整改措施的领导责任整改措施要具体，针对性强，要明确具体责任人，以确保民主生活会真正收到实效。六、党支部每次民主生活会后，要在一定范围内向干部、职工通报有关情况和整改措施，接受群众监督。在下次民主生活会上，支部要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。七、每次民主生活会后，要将党员、干部、职工提出的意见、民主生活会情况和整改措施，用书面形式如实上报到局党委。篇二：杭口镇卫生院领导班子民主生活会制度杭口镇卫生院领导班子民主生活会制度为健全党内民主生活，加强党内监督，使我院领导班子民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和上级党组织的有关规定，制定本制度。一、领导班子民生活会是加强领导班子建设的一项重要举措。要通过定期召开领导班子民主生活会，达到班子成员交流思想、提高认识，积极开展批评与自我批评，保持廉洁自律，相互理解、相互信任、相互支持的目的。二、领导班子民主生活会原则上每年召开一次,也可根据上级安排和工作需要增加召开次数。遇有特殊情况需要延期召开的，需征得上级党组织同意。三、领导班子民主生活会主要围绕领导班子和领导干部以下几方面问题进行自我检查并积极开展批评与自我批评：贯彻执行党的教育方针及政策情况；思想、组织、作风、制度建设以及民主集中制的贯彻执行情况；坚持党性原则、端正党风、反腐倡廉、清正廉洁、遵纪守法方面情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众情况；领导干部贯彻执行党委决议，履行工作职责情况；其他有关重要问题。四、领导班子民主生活会的要求：召开前，院党委应采取多种形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，并将意见和建议进行认真地归纳整理，以书面形式转告领导班子成员。院党委要根据上级组织的要求，结合学院的中心工作和领导班子中存在的主要问题，确定民主生活会的中心议题。民主生活会的中心议题每次应有所侧重。民主生活会召开的主题和开法，要提前15天报上级党组织，请示上级组织派员参加会议并指导工作。同时也要提前通知与会的班子成员，提早做好准备工作。针对存在的问题，组织领导干部学习马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系的相关内容，学习党的有关文件，为开好民主生活会奠定思想基础。学习时间一般安排三天左右，其中集中学习时间不少于一天。领导班子成员的准备工作主要包括：1.围绕会议中心议题和群众意见，实事求是地准备书面发言提纲；2.主动征求分管工作部门负责同志和教职工代表的意见和建议；3.领导干部之间尤其是主要领导之间要互相谈心，...