北京市特种作业安全技术培训、考核管理办法和北京市特种作业证件使用管理办法发文号：京劳保发字371号发布单位：京劳保发字371号各区、县劳动局,市属各局、总公司,方案单列企业:为使特种作业平安技术培训、考核管理工作程序化、规范化,依据《北京市特种作业人员劳动平安管理方法》(市政府1989年第41号令)的规定,现将《北京市特种作业平安技术培训、考核管理方法》和《北京市特种作业证件使用管理方法》印发给你们,请仔细组织贯彻执行.附件一:北京市特种作业平安技术培训、考核管理方法第一条为使特种作业平安技术培训、考核管理工作程序化、规范化,依据《北京市特种作业人员劳动平安管理方法》的规定,制定本方法.其次条本方法适用于下列特种作业平安技术的培训、考核管理工作.一、电工作业(市电力工业局系统的电工作业另文规定);二、起重机械作业(含指挥信号、电梯操作、电梯修理作业);三、金属焊接(含气割)作业(锅炉、压力容器、压力管道焊接作业另文规定);四、建筑登高架设作业;五、单位内行驶的机动车辆驾驶作业;六、符合国家标准《特种作业人员平安技术考核管理规章》(GB5306-85)规定的特种作业基本定义的其它作业.第三条特种作业的平安技术培训、考核管理工作按下列分工负责.一、市劳动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---局负责认定特种作业平安技术培训、考核单位和授课教员、主考人员;编印培训、考核大纲、教材和考卷;组织全市的考核工作和制发特种作业证件.二、区、县劳动局负责区、县属企业(含乡镇企业),辖区内的机关、团体、科研、学校、事业单位、中央在京单位的特种作业人员的培训、考核实施工作;并按监察范围,对从事特种作业的人员实行属地监察.三、市属局、总公司负责本系统所属单位特种作业人员的培训、考核实施工作.四、单位负责确定特种作业学习人员,并按培训大纲要求进行初级培训;负责本单位特种作业人员的日常管理工作.第四条特种作业平安技术培训单位应符合下列基本条件:一、本种作业人员不少于100名;二、具备固定教室和相应的教学设备和技能训练的场地、设备、器材.详细要求应符合培训实力表(见附件一)的规定;三、具有取得劳动局颁发的《北京市特种作业教员证》的授课人员,每种作业不得少于4名;四、具有专职管理人员、财会人员和银行帐号.符合上述条件的单位,可提出书面申请,经区、县劳动爱护监察机关或局、总公司安技部门同意后,填写《北京市特种作业平安技术培训资格审查申请书》(见附表一),经市劳动局审核批准,取得《北京市特种作业平安技术培训许可证》后,方准从事限定的特种作业平安技术培训工作.第五条取得培训资格的单位,必需履行下列职责:一、听从全市特种作业培训工作的统一支配,担当限定的特种作业平安技术培训工作;二、接受委派的培训任务,并高质量地按时完成;三、准时报告培训方案,定期汇报培训实施状况;四、正规化进行教学,编写教学方案,听取学员看法,仔细总结教学阅历;五、遵守财经纪律,按规---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---定收取培训费用.第六条特种作业平安技术考核单位除具备培训单位的条件外,还应具备下列条件:一、考核单位应是区、县劳动局和市属局、总公司级的单位;二、具有取得市劳动局颁发的《北京市特种作业主考人员证》的主考人员,每种作业不得少于4名;三、考核场地和相应的设备、器材等,均应符合考核实力表(见附件二)的规定;四、具有完善的考核平安保证体系和健全的考核质量保证体系.符合上述条件的单位,可提出书面申请,填写《北京市特种作业平安技术考核资格审查申请书》(见附表二),经市劳动局审核批准,取得《北京市特种作业平安技术考核托付书》后,方准从事限定的特种作业平安技术考核工作.第七条取得考核资格的单位,必需履行下列职责:一、听从全市特种作业考核工作的统一支配,担当限定的特种作业平安技术考核工作;二、接受委派的考核任务,并高质量地按时完成;三、准时报告考核方案,定期汇报考核的实施状况;四、严格按考核标准和考场纪律进行考核,杜绝不正风气;五、遵守财经纪律,按规定收取考核费用.第八条从事特种作业平安技术授课教...