突发事件应急管理办法

1、目的为保障工厂和员工的财产人身安全,预防、控制、消除各种灾害或紧急情况并进行善后处理。2、适用范围本办法适用于公司应急计划所指的各种环境灾害包括自然的和人为,指火灾、化学品泄露、漏电触电、爆炸、传染病/食物中毒、罢工、械斗及自然灾害(地震、台风、暴雨)。3、职责3.1设立应急总指挥统筹安排,成立应急组,撤离组,救护组,保安组和安检员:3.1.1总指挥由管理层任命或安全主任担任。职责:a)建立并维持本程序,包括组织的建立和人员任命;b)负责和管理层沟通,完善必备的相关设备;c)在紧急状态时,统筹安排处理事项,宣布紧急状态的宣布和解除;d)负责外界沟通,包括相关信息的获得(如地震暴雨的警戒信号等);e)组织定期培训和演练及跟进。3.1.2应急组人员构成:保安队长,保安班长,专职警卫及义务消防员(各现场部门须设立一名受训之义务消防员)。职责:紧急情况发生时,进行处理,控制和消除,包括向外界求助,致电119/110,将人员和财产的损失减到最低。3.1.3撤离组人员构成:安全主任,各部门主管,办公室文员。如下:职责:组织和带领员工有序地撤离至安全区域,清点和核对人数,确保所有人员已安全到达。3.1.4救护组人员构成:财务部人员及受过培训的各现场义务急救员。职责:就地急救伤者,联系当地医疗机构120,转送伤重者。3.1.5保安组人员构成:全体保安员。职责:观测和保护工厂重点区域,设施,如危险品仓库等,避免灾害进一步扩大,同时禁止无关人员进入现场,减少干扰。3.1.6安检员:机电部主任担任。职责:执行日常紧急状况巡查及改善项目跟进。4、运作程序4.1疏散演习:公司应定期(每半年一次)组织全厂范围的防火疏散演习,并保存记录。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---4.1.1疏散信号;4.1.2疏散组成员组织疏散;4.1.3安全区域集合;4.1.4清点人员;4.1.5总结(所用时间,发生事项,需改善项目)。4.2培训:工厂应组织有关应急知识的培训,并保存培训。4.2.1新入厂员工培训;4.2.2定期员工培训;4.2.3义务应急员与应急消防员培训;4.2.4应急设备重大变更(如厂房更新等)。4.3应急器材和设施:工厂应建立并维持一套应急器材和设施以备处理紧急状态。4.3.1按地方消防标准配备灭火器和消防栓;4.3.2预警系统;4.3.3现场设立急救箱;4.3.4设立逃生路线并保持畅通(平面图、安全出口、逃生通道、逃生标志、应急灯)。4.4应急处理:4.4.1火灾:a)可现场控制并灭除(如纸屑着火等):义务消防员采用就近灭火器材(如灭火器等)灭火,并上报安全主任。b)不可控制之火灾:i.灾场人员按下火警钟发警报,向总指挥报告,总指挥宣布紧急状态;ii.应急组人员迅速进入现场,了解火灾成因,火场大小。通知119,切断电源,取下灭火器,打开消防栓,进行扑救。义务消防员要听从现场指挥,以救人为主。注意,因应不同的火灾,使用不同的灭火方法。(拨打119电话,应保持镇定,述明详细灾害地点或附近目标,简述灾情状况,留下电话及地址以便进一步联系);iii.撤离组人员组织和带领员工,使用就近的安全的消防通道,有序地迅速地向地面撤离。切忌慌乱,判断火势,采取与火源相反方向逃生。如果向下通道已被烟火封死,则往上一层疏散。发生火警时严禁使用电梯,各部门主管要检查车间是否已无人,到达指定区域后,应清点和核对人数,确保所有人员已安全到达;iv.救护组人员发现伤员,先进行简单包扎,给予当场救治,然后将伤员迅速抬离至安全区域。再详细检查伤员的伤势,进行进一步的处理。救治不及和伤重者,要立刻联络120,转送当地医疗机构;v.保安组人员收到指令,迅速进入岗位,观测和保护工厂重点区域,设施,如危---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---险品仓库,压力容器等,避免灾害进一步扩大,同时禁止无关人员进入火灾现场,减少干扰;vi.火灾处理后,由应急总指挥决定紧急状态的解除。c)外部火灾:当周边发生火警时,应保持镇定,由应急总指挥根据状况决定支援,及是否宣布紧急状态。d)火灾逃生中注意的事项:i.出现紧急状况信号时,所有人员必须立即...

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