XX市机构编制委员会办公室2017年一季度贯彻执行中央八项规定精神情况报告2017年以来，我办把贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则作为党风廉政建设的重中之重，严格按照上级部署和要求，进一步健全完善各项制度，狠抓机关作风建设，多做打基础、管长远的工作，形成了长效机制。年初，出台了全市机构编制系统党风廉政建设和自身建设的实施意见，制定了主体责任和监督责任清单，办主要领导与班子成员、班子成员与各科（中心）负责人层层签订了目标责任书，严格落实主体责任，加强经常性学习教育，坚持问题导向，抓好问题整改，形成了讲纪律、守规矩的思想自觉和行动自觉，使中央八项规定精神真正落到了实处。一、贯彻落实情况（一）“三公”经费管理情况。在公务接待方面，严格执行《XX市党政机关国内公务接待管理办法》和《XX市市级公务接待工作规程》，控制公务接待标准，减少公务接待开支，不搞公款相互宴请；严格外出考察及差旅费管理，控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动，出差之前提前填写出差申请单，作为报销时的依据。在公车管理使用方面，规范和控制公务用车使用、修理、用油等行为，节假日和不使用时车辆一律停放到机关院内。一年来，我办没有领导干部因公出国（境）现象。（二）作风建设和履职尽责情况。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育深入整改和开展“两学一做”学习教育，狠抓作风建设，严守工作纪律，严肃整治“慵懒散”和为官不为现象，切实履职尽责。加强责任意识、担当意识、纪律意识、服务意识经常性教育，在其位、谋其事、尽其责，坚决制止“慵、懒、散、软”行为，保证各项工作顺利推进，有效防止了“为官不为”现象的发生。加强服务意识教育，对涉及县区和市直部门的机构编制事宜，主动开展上门服务、贴心服务；实行限时办结制度，规范工作流程，缩短工作时限，提高了工作效率；改进工作方法，正确处理好执行现有制度、程序规定与急事急办的关系，处理好工作原则与工作方式的关系，对不符合政策或超出编办职责范围的事项及时予以告知，做好耐心细致解释，避免了积压或长期“没说法”。充分发挥编办的牵头作用，持续深化“简政放权、放管结合、优化服务”改革，进一步清理、减少审批事项，优化审批程序，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全面实施行政审批标准化管理，为全市发展大局服务，为企业和群众提供便捷高效的服务，受到了好评。（三）加强调查研究、减少陪同迎送情况。注重增强调研的针对性和实效性，有针对性地开展深层次调研活动，既到工作开展好的地方去总结经验，更注重到情况复杂、矛盾突出、工作推进难度大的地方去了解情况、研究问题、解决困难，防止了调研流于形式。办领导每人联系一个县区编办，每年深入联系点不少于2次。加强对调查情况的分析研究，办领导和各科室每年至少提交1篇高质量的调研报告。调研时轻车简从，调研所到地方尽量压缩陪同人员，不搞层层多人陪同。（四）厉行勤俭节约、规范公务接待情况。按照《XX市党政机关国内公务接待管理办法》和《XX市市级公务接待工作规程》，加强和改进公务接待，严格执行公务接待标准，坚持厉行勤俭节约，严格控制各项公务支出，并及时做好各项开支的公开和报告，一年来，公务接待费、会议费与去年同期相比明显下降。（五）改进文风会风、减少节庆活动和检查评比情况。本着务实高效的原则，减少会议活动数量和频率。除市领导批示或工作确实需要外，每年召开机构编制系统全市性会议1次。从严控制各科室召开的全市性会议，能不开的不开，可以合并的合并。控制会议规模，只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，人数从严控制。增强会议实效，坚持开短会，讲短话，戒空话。改进会议形式，主要以现场办公会、座谈会等简约高效的形式开会，会议原则上不超过1天。严格执行国家和省、市有关会议经费开支管理规定，会议活动现场布置简约、俭朴，一律不摆放花草、水果，不制作背景板。减少文件、简报数量，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。已有明确规定...