菏泽最低工资标准规定根据市政府通知，从3月1日起，全市月最低工资标准从的1200元/月调整为1300元/月，小时最低工资标准由12元/小时调整为13元/小时，平均增幅7.41%。菏泽月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于在同一用人单位每日工作时间不超过4小时、每周累计工作时间不超过24小时的非全日制就业劳动者。学徒、纯熟、见习等新进人员及停产企业的留守人员均适用月最低工资标准规定。菏泽第一次出台最低工资标准是2022年10月份，当时为390元/月。2022年1月1日，最低月工资标准调整为500元;2022年5月1日调整为600元;2022年3月1日调整为800元;2022年2月28日调整为950元;2022年3月1日调整为1080元;3月1日调整为1200元。本次调整后的最低工资标准为1300元，相当于2022年首次标准的3.3倍。那么，菏泽在全省处于哪个档次呢?根据省政府通知，从3月1日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1600元、1450元、1300元，小时最低工资标准按地区分别调整为：16元、14.5元、13元。我市月最低工资标准和小时最低工资标准均执行最低档。牡丹晚报记者留神到，本次最低工资标准调整，济南、青岛、淄博、东营、烟台和潍坊的片面经济较兴隆区县将执行1600元的最低工资标准，经济相对欠兴---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---隆的区县执行1450元的其次级最低工资标准。菏泽、德州、聊城所辖县区多执行1300元的最低工资标准。环卫工人是“城市美容师”，作为一个特殊行业，他们“宁愿一人脏换来万家净”。每天凌晨，菏泽有12000多名环卫工人为城市打理，可一个月起早贪黑下来，平均1000至1100元之间的工资还达不到最低工资标准。3月1日，我市再一次上调最低工资标准之后，何时涨工资成了环卫工人心中最大的期盼。“目前菏泽城区一线环卫工人的工资为每月1000元，清扫主干道的环卫工人每月有90元午餐补助。”3月10日，牡丹区环卫处一位负责人在采纳牡丹晚报记者采访时说，环卫工人工资普遍低于最低工资标准，现行标准不仅和新标准有明显差距，甚至达不到的1200元/月的最低标准。这位负责人坦言，山东省环卫协会也曾出台规定，环卫工人的最低工资至少应超过当地最低工资标准的10%，但这个标准在菏泽很难执行。编者了解到，长期以来，由于经费短缺、用工体制等理由，菏泽各县区环卫部门招用了大量临时环卫工人。这群环卫工人常年累月地坚守在一线，从事着道路清扫、垃圾收运、公厕保洁等工作，为美化市容环境、创造文明城市付出了艰辛的劳动。以菏泽城区的环卫工人为例，清扫主干道的环卫工人每月工资为1090元/月，其他道路的仅有1000元/月，而片面县区的环卫工人工资更低一些。面对环卫工人涨工资的殷切期盼，做为差额拨款---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---单位的环卫部门呼吁并建议政府，加大对环卫事业的财政投入，解决环卫工人工资低的问题。今年55岁的老李是菏泽城区某小区门卫，每天吃住在小区，不但要值班，还要清洁小区卫生。“说起工资，我气就不打一处来，一个月才1200元钱”，老李是下岗职工，经人介绍来小区当门卫。“工作是熟人介绍的，不好意思要求涨工资。”他还惦记要求涨工资而丢了这份养家糊口的工作。记者采访中还了解到，个别企业将根本工资设为最低工资标准。“最低线”成一些企业的“误导线”。将根本工资设为最低工资标准后，将各类特殊处境支付工资的情形譬如加班费计发基数、病假工资、产假工资等商定为根本工资，这样企业从中可以降低人工本金。还有一些企业以计件工资作为外衣，掩盖了实际工资。一些计件制职工虽然每月有超过最低工资标准的收入，但是付出的劳动却是远超过一天8小时，甚至10到12小时，企业往往以计件制为借口，拒绝实行最低工资保障制度，拒绝向劳动者支付加班费。市人社局劳动监察科科长董灵法表示，在科学合理的劳动定额根基上用人单位支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准根据规定，最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;国家、省规定的劳动者应当享受的...