XX局政务信息工作考核细则汉语言文学类学识XX局政务信息工作考核细那么第一章总那么第一条根据XX市人民政府办公厅《XX市政务信息工作考核冠军之心笔下文学管理手段》、《XX市人民政府办公室关于2022年度全市政府系统政务信息工作目标考核的通知》文件精神中国近几年的文学作品，结合XX局实际，XX局政务信息工作考核细那么第一章总那么第一条根据XX市人民政府办公厅《XX市政务信息工作考核管理手段》、《XX市人民政府办公室关于2022年度全市政府系统政务信息工作目标考核的通知》文件精神，结合XX局实际，制定本手段。其次条工作要求（一）充分熟悉政务信息工作的重要性；（二）提高政务信息报送质量；（三）明确政务信息报送的主要内容；（四）做好XX局新媒体宣传工作。其次章考核对象及内容第三条考核对象为XX局各科室。第四条考核内容为新媒体报送、政务信息报送、信息采用等处境。第三章政务信息撰写要求第五条政务信息内容要求和报送程序（一）政务信息要抓住信息快、准、精、深的特点，把握实时、切实、全面、模范的原那么，确保信息的时效性、真实性和完整性；各考核对象应对公开信息的真实性、稳当性和合规性负责。（二）信息采编1.简讯类信息：回响本职工作各方面业务进展、服务动态等，要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时效性强、重点突出、要素明确、言简意赅，具有简、精快的特点；工作中重大会议、仪式的报道，包括会议背景时间、地点、加入人员等要素，提防重要领导讲话内容。简讯类信息字数应在300字左右。2.简报类信息：反映本职工作相关的阅历总结，包括阅历介绍或概括做法，要求可操作性强，有推广借鉴价值；字数500至1500字。3.调研报告：主要包括调研报告、问题分析、建议等，要求抓住当前政务服务工作正在考虑和寻求手段解决的问题，或尚未考虑、尚未提出的问题，提出带有规律性、倾向性、可供参考选择的观法或建议等，应当导向正确、观点鲜明、思想深刻，字数3000至5000字。第四章新媒体信息报送要求第六条新媒体信息内容要求及发布程序：（一）上报信息内容应干脆凝练，文字表达要明显，每条字数操纵在400字以内，并配图1-3张，力求图文并茂。局各科室（部门）每周报送微博条数不少于2条，每月不少于8条。各考核对象应对公开信息的真实性、稳当性和合规性负责。（二）发布信息范围包括：1.重要事项公布、行业动态发布；2.各种业务宣传、工作动态、服务动态等；3.部门形象宣传、文化创办、公益活动等；4.由各科室（部门）提出，经分管领导批准发布的信息；5.结合工作需要，认定需发布或转发的其他信息。第五章考评计分手段第七条工作目标考核管理得分主要包括政务信息报送、上级单位采用、新闻媒体采用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业务培训等。概括计分手段如下：（一）XX局采用计分1.各考核对象报送的信息，被局办公室采用上报的，每篇计2分；2.各考核对象报送的信息，被微信公众号采用的，每篇计3分；3.各考核对象报送的信息，被采用发送至官方微博的，每条计0.5分；4.一篇信息同时被采用的，不累计计分，以得分最高的方式计分。（二）上级单位采用计分1.上报的简讯类信息，被区级刊物采用的，每篇计5分；被市级刊物采用的，每篇计10分；被省级刊物采用的，每篇计15分；被国家级刊物采用的，每篇计20分；2.上报的简报类信息，被区级刊物采用的，每篇计10分；被市级刊物采用的，每篇计20分；被省级刊物采用的，每篇计30分；被国家级刊物采用的，每篇计40分；3.上报的调研报告，被区级刊物采用的，每篇计40分；被市级刊物采用的，每篇计60分；被省级刊物采用的，每篇计80分；被国家级刊物采用的，每篇计100分；4.同一篇信息被多个信息刊物采用的，同级刊物只计分一次，不同级刊物累计计分。（三）新闻媒体采用计分1.新媒体采用计分：各考核对象每年度相关工作动态信息被区级新媒体采用的每篇计1分，被市级新媒体采用的每篇计2分，被省级新媒体采用的每篇计3分，被国家级新媒体采用的每篇计4分。2.传统媒体采用计分按照“上级单位采用计分”计算分值，同...