乡镇关于村干部服务指数考核管理办法范文

乡镇关于村干部服务指数考核管理办法范文乡镇关于村干部服务指数考核管理办法为认真贯彻从严治党要求,以有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的“六有”基层服务型党组织创建为目标,优化组织体系,增强服务功能,建强服务队伍,激发党员活力,改进服务作风,提高服务能力。结合我镇实---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---际,特制订本考核管理办法。一、考核对象镇村两级干部。二、考核原则以服务型党组织建设引领党建工作,紧盯脱贫攻坚、经济社会发展、富裕美丽新八里创建等中心和重点,坚持“在示范中争先,在服务中争优”的原则,按照“四到场,四指导”的要求,即:片区党内生活要到场,指导片区抓好片区党建工作,组织片区党员开展“无违”自查,明确工作任务;片区党员“主题党日”活动要到场,指导督促片---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---区落实“主题党日”“五个一”任务;片区内现场重大整治行动要到场,指导整治行动有效推进;片区民主协商议事要到场,指导片区开展协商,帮助解决具体问题,着力发挥党组织的政治优势,努力在服务生产生活、服务改革发展、服务党员群众和服务和谐稳定等方面取得实效。三、考核内容及分值设定n。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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