宿州市事业单位工资标准2022安徽宿州市埇桥区事业单位医疗岗雇用142人，报名时间：2022年8月6日9:00至8月17日17:30，我现将雇用公告原文发布如下：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开雇用人员暂行手段〉的通知》(皖人社发〔2022〕78号)、《关于进一步做好繁重渺远地区县乡事业单位公开雇用工作的实施观法》(皖人社发〔2022〕21号)及《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开雇用高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2022〕73号)规定和要求，现将2022年宿州市埇桥区事业单位公开雇用工作人员有关事项公告如下：一、雇用原则(一)坚持面向社会、公开雇用。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、雇用筹划2022年宿州市埇桥区事业单位公开雇用工作人员303名，雇用筹划等信息同时在宿州市埇桥区人民政府网、宿州市人事考试网统一发布。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在2022年埇桥区事业单位公开雇用筹划中安置片面雇用筹划，用于专项雇用“应届毕业生”，包括以下人员：1.纳入国家统招筹划、被普遍高等院校入选、持有省级教导主管部门颁发的普遍高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。2.国家统一招生的2022年、2022年普遍高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍留存在原毕业学校，或留存在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。3.加入“服务基层工程”前无工作体验，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。4.普遍高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。5.2022年取得国(境)外学位并完成教导部门学历认证的留学回国人员;以及2022年、2022年取得国(境)外学位并完成教导部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。三、雇用条件雇用对象为国家供认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合雇用岗位条件的人员，且务必符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(三)具有良好的品性;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开雇用人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年8月6日(含)后出世”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作体验要求，截止时间为2022年9月30日。有以下情形之一的人员，不得报考：(一)不符合岗位雇用条件的人员;(二)在读的全日制普遍高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处置的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在采纳纪律审查的人员处于刑事处置期间或者正在采纳司法调查尚未做出结论的人员;(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(七)法律规定不得加入报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规定》所列需回避情形的岗位。四、网络报名报名采用网络报名的方式举行，报名网站为宿州市人事考试网(网址：)。(一)报名时间报名时间为2022年8月6日9:00至8月17日17:30，逾期不再补报。(二)网络报名报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录宿州市人事考试网报名时，专心阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《宿州市埇桥区事业单位公开雇用人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并供给有效通信方式。报考人员填写的信息务必与本人实际处境、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际处境与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试聘用等资格。每位...