西安最低工资标准规定最新西安最低工资标准规定是多少?西安最低工资指劳动者在法定工作时间供给了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。西安最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的养护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正值干预。从5月1日起，西安市执行新的最低工资标准。概括如下：一类区新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区等7个区。调整前：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时调整后：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时二类区长安区、临潼区、高陵区3个区调整前：全日制最低工资标准为1170元/月，非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时调整后：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时三类区周---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---至县、户县调整前：全日制最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时调整后：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时四类区蓝田县调整前：全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时调整后：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。西安市辖区内用人单位应严格执行最低工资规定，确保供给正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准。各级人社部门将加强对最低工资规定执行处境的监视检查，依法查处用人单位的违法违规行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。指点您留神：最低工资不含加班费福利等“最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线，用人单位支付给供给了正常劳动的劳动者的应发工资，不得低于当地最低工资标准。”相关负责人介绍说最低工资标准适用于全市行政区域内的企业民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。对此，相关负责人更加指点最低工资里不包含加班费、津贴以及相关福利等，最低工资标准为应发标准，包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊处境支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和住房公积金。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---