关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---苏劳社险[2009]10号各市劳动和社会保障局：根据近两年来各地职工平均工资的增长、城镇居民基本生活消费指数的变动以及城镇居民最低生活保障水平等实际情况，经研究，决定从2009年7月1日起调整参加我省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准，现就具体事项通知如下：各市参保人员和退休人员（含退职及领取定期生活费人员，下同）因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数见附表。其中符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人的供养直系亲属定期救济费参照离休人员标准执行。各县（市）、区参保人员和退休人员因病或非因工死亡的待遇标准，由各市劳动保障部门确定，并报省劳动和社会保障厅备案。附：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表二OO九年七月十日附表：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费标准和计发基数单位:元市丧葬费标准直系亲属一次性抚恤费标准供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数南京600060001800无锡600060001800徐州520052001300常州600060001800苏州600060001800南通520052001550连云港460046001200淮安460046001200盐城460046001200扬州520052001550镇江520052001550泰州460046001200宿迁420042001100关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇的通知---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---苏劳社险[2001]21号各市劳动（社保）局，原行业统筹单位：根据国家有关规定，结合我省实际情况，经研究，现就参加我省城镇企业职工养老保险的职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇明确如下：一、企业职工和退休人员以及原退职或按省政府第139号令领取定期生活费的人员因病或非因工死亡后，按省厅苏劳险[2000]12号文规定的待遇项目享受丧葬补助费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。二、各省辖市丧葬补助费、直系亲属一次性抚恤费标准，由省劳动和社会保障厅根据职工平均工资的增长和城镇居民基本生活消费指数的变动以及养老保险基金承受能力确定并公布（详见附表）。所辖区、县（市）的具体执行标准，由省辖市劳动保障部门根据当地职工平均工资水平、基金承受能力等因素，按不高于上述标准确定，并报省劳动和社会保障厅备案。供养直系亲属定期或一次性救济费，以不高于省辖市上年参加城镇企业职工养老保险的职工月平均缴费工资为计发基数，所辖区、县（市）的具体标准由省辖市劳动保障部门每年7月1日予以公布，缴费工资负增长时不作调整。供养直系亲属定期救济费的标准为：供养城镇户口直系亲属1人的，按计发基数的20%发给；供养城镇户口直系亲属2人的，按计发基数的30%发给；供养城镇户口直系亲属3人及以上的，按计发基数的40%发给。供养直系亲属是农村户口的，在上述标准基础上分别降低5个百分点。供养直系亲属一次性救济费的标准为：供养1人的，计发基数乘6；供养2人的，计发基数乘9；供养3人的，计发基数乘12。各地现行丧葬补助费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费标准高于上述各项标准的，可暂不变动。供养直系亲属户口性质发生改变的，可按变动后的户口性质所对应的标准执行。三、企业职工的供养直系亲属，是指职工死亡前已认定且死亡当时仍符合供养条件的;退休人员的供养直系亲属，是指职工退休前已认定且死亡当时仍符合供养条件的。各级劳动保障行政部门应严格按照国家和省有关供养直系亲属范围和条件的规定，审核确认职工和退休人员的供养直系亲属，不得擅自扩大范围，放宽条件。四、各级劳动保障行政部门应规范企业建立《职工劳动保险登记卡》工作，指导和督促企业在规定的期限内进行...