时间：2012年3月X日地点：沿河大队会议室授课人：陈非洲参加人：全体官兵内容：《公安消防部队士官管理规定》公安消防部队士官管理规定第一章总则第一条为了加强士官队伍建设，巩固和提高部队战斗力，确保以防火、灭火为中心的各项任务的完成，依据解放军四总部和武警部队《士官管理规定》，结合消防部队实际，制定本规定。第二条士官是从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应警衔的志愿兵役制士兵，士官实行分级、分期服役制度。第三条士官管理应当贯彻依法从严治警方针，坚持以条令条例和规章制度为依据，努力建设一支政治思想坚定，专业技术精湛，纪律作风严明，骨干作用明显的士官队伍。第四条各级司令部门主管士官管理工作。司、政、后各部门按照职能分工负责下列工作:(一)司令部门负责士官的编配、选取、培训、调配、警衔---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的授予与晋升、处分、行政管理、统计和退出现役等工作(二)政治部门负责士官的思想教育、政治待遇，奖励、婚姻、家属随军和子女入托入学、抚恤优待以及劳动教养、开除军籍等工作。(三)后勤部门负责士官的工资、津(补)贴、伙食、被装、住房、生活福利、卫生医疗、劳动保护和评残、保险以及家属医疗等工作。(四)士官的专业技术训练、考核和等级评定，由司、政、后等所属有关业务部门分别负责，第五条各级党委、领导对本规定的实施负有重要责任，必须加强领导，统筹规划，督促检查，狠抓落实。第二章配备使用第六条配备使用士官要严格执行士官编制标准和编制员额的规定。未编士官的单位，不得配备使用士官；士官人数满编的单位，不得选取义务兵进入士官队伍。第七条配备使用士官应当严格执行士官分期编制职务等级的规定。坚持逐期麟选，梯次配备，不得随意高配。本期士官岗位缺编的，其指标可以配备到本期以下各期士官。编制标准规定的特殊专业岗位可以配备使用女士官，女士官服现役的期限原则上为第一期。第八条配备使用士官应当严格遵循训用一致、专业对口的原则。各专业技术岗位之间，不得相互占用或挪用士官编制员额。第九条配备使用士官应当优先保障特勤、特种装备操作、维修和正、副班长岗位的需要。第十条机关和勤务保障单位不得占用基层士官的编制员额。因特殊情况需临时借用的，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---须经本级司令部主管领导批准，由主管部门承办，借用时间不得超过三个月。第十一条士官一般不安排代理警官职务。确因工作需要代理的，须经支队以上单位主官批准，通常代理副连职以下职务，时间不得超过六个月。第十二条专业技术士官应当保持相对稳定，不得选非所用和随意改行。确需调整专业的，须经具有选取批准权限的单位审批。第十三条士官原则上不准调动。确因工作需要，在总队范围内调动的，由总队司令部主管领导批准；跨总队、军、警种调动的，由公安部消防局批准。第三章选取第十四条选取士官应当坚持依法办事、注重素质、发扬民主、公开公正的原则，严格依据选取计划、条件和程序进行，按照规定时间和批准权限办理，确保选取质量。第十五条选取士官的年度计划，由支队级以上单位司令部门依据士官编制和现有情况拟制，逐级上报，经公安部消防局批准后下达执行。第十六条士官的选取条件:(一)志愿献身消防部队建设；(二)能胜任本职工作；(三)具有初中毕业以上文化程度；(四)身体健康；(五)经支队级以上单位的相应训练机构或学校培训的；(六)选取为高一期士官的，必须在本期各年度考评中达到称职(含)以上标准，具有相应的专业技能，并经专业技术等级考核合格；获得国家颁发的《职业资格证书》以及担任过班长、副班长或者相当于班长职务并符合士官选取条件的，应当优先选取。第十七条---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---选取士官应当按照下列程序办理:(一)本人申请。由本人在选取前一个月向所在单位党支部提出书面申请。(二)群众评议，由中队级单位召开军人大会进行评议，群众评议时支部应当向士兵公布士官选取、晋升的名额、条...