组织人事干部要有“老实劲儿”—党的十九大精神学习心得体会（组织人事干部）党的十九大报告指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”O组织人事部门是党的政治部门，组织人事干部必须旗帜鲜明讲政治，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具体工作中,要坚持做老实人、说老实话、干老实事，涵养对党绝对忠诚的“老实劲儿”。要做老实人做事先做人。做人是做事的基础和前提，有什么样的原则和态度做人，就会影响到做什么样的事和怎样去做事。周恩来同志曾说，“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实的历史的考验。”组织人事干部做老实人，就是要打牢学的基础，始终忠诚于党党、忠诚于组织、忠诚于人民。要补好“精神之钙”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想式装头脑，坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做政治上的明白人。要绷紧“纪律之弦”。严格按党的政策、按组织程序办事，带头遵守政治纪律和政治规矩，自觉做到党中央提倡的坚决响应，决定的坚决照办，禁止的坚决杜绝。要打好“团结之牌”。把团结视为生命，把共事看作缘份，坚决摒弃“一亩三分地”的“小格局”，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要常怀“公仆之心”。带头贯彻落实党的群众路---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---线，始终把帮助基层解决实际问题、为群众办实事解难事，作为谋划推动工作的出发点和落脚点。要说老实话对上对下说真话、讲实话，才能襟怀坦白、光明磊落，也是营造良好从政环境和政治生态的基本要求。如果面对歪风邪气不敢“亮剑”，必然会导致潜规则盛行，浊气升而正气降。组织人事干部落实从严治党要求，要始终保持对党和人民事业高度负责的态度，讲认真、察实情、说实话，做到事非面前分得清、关键时刻靠得住。要讲公道。对待干部不搞亲亲疏疏、团团伙伙，做到公正不护短、公道不藏私,不为人情世故所扰，不为个人得失所困，让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。要敢碰硬。面对说情打招呼、递条子、搭天线等不正之风，看到干部身上存在的小毛病小问题，要敢当“黑包公”，不怕得罪人，顶要顶得坚决，刹要刹的彻底。要懂规矩。强化纪律观念和规矩意识，该请示的请示，该汇报的汇报，不自作主张、自行其是。特别是在选人用人问题上，要始终做到坚持原则、守口如瓶。要干老实事从事组织人事工作，是一种信任、是一种光荣，就要负起一份责任、历练一份担当。组织人事工作任务重、标准高、要求严，“白加黑”“五加二”是常态，面对“近水楼台先得月”的浮躁心理冲击，要求组织人事干部必须静得下心来、沉得下心去，“做”出样子、“做”出形象。要锤炼本领。弘扬安、专、迷精神，练好基本功，当好业务通，做到既知大局又懂本行，成为干部工作、人才工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作和基层组织建设的行家里手。要严谨细致。时刻牢记组织人事工作无小事，不论是办文、办会还是办事，都要坚持严之又严、实之又实，努力不让工作在自己手上“掉链子”。要真抓实干。强化执行意识，发扬钉钉子精神，自觉养成“马上就办、办就办好”的工作作风，确保各项工作一抓到底、抓出成效。要严于律己。带头明底线、知界限、守红线，严格遵守“十严禁”要求和各项规章制度，脑子里时刻要有一盏“红绿灯，'，保持干净干事的良好形象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---