关于计算连续工龄的原则规定

关于计算连续工龄的原则规定工龄如何计算?计算连续工龄的原那么规定又是怎样的?下面我们一起来看看。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。计算连续工龄的原那么规定:职工发生以下处境,其前后工龄连续计算:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调出工作、安置下岗者,调动下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工,调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5.职工在疾病或者非因工负伤中断工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;6.因工负伤或者职业病中断工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;7.转入企业工作前的特意从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自结果一次进入该企---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---业工作之日算起。9.原调配在国营农场,垦殖场当职工的学识青年及其在文化大革命期间由国家统一组织下乡插队的城镇学识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇加入工作以后,其在农场、垦殖场或农村加入劳动的时间,可以与加入工作后的时间合并计算为连续工龄;10.归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有稳当证明,报经中侨委审核属实者,其在国外加入革命的工作时间,可计算为连续工龄。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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