XX区关于进一步规范工程建设领域劳务用工管理的实施细则为进一步贯彻落实省、市关于开展“无欠薪”行动的相关精神，深入推进"XX无欠薪”行动，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发（2016〕1号）、《XX市XX区人民政府办公室关于防范和处置工程建设领域拖欠务工人员工资问题的实施意见》（X政办（2017）72号）《XX市XX区人民政府办公室关于印发〈"XX无欠薪”行动专项治理方案〉的通知》（X政办（2017）93号）等文件精神，规范我区建筑工程领域劳务用工管理，特制定本实施细则（以下简称《细则》）。第一条XX区行政区域内所有在建房屋建筑和市政基础设施工程、交通工程、水利工程等项目必须遵照本细则执行。第二条施工总承包单位（包括直接承包建设单位发包的专业承包企业，以下简称施工总包单位）对所承包工程的农民工工资支付负总责，施工总包单位须在工程项目开工前，到本区行政区域内的商业银行设立"农民工工资支付专用账户”（以下简称''工资专户”），工资专户的格式为：施工总承包企业（全称）+项目（可简称）+民工工资专户，一个工程项目施工总包单位对应一个工资专户专用账户。第三条建设单位和施工总包单位应签订《建设项目工程款和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工资款分账管理协议》（附件1）对工资专户的设立和管理予以明确，并对工资性工程款数额、工资性工程预付款数额和抵扣方式、工资性工程进度款数额和支付方式予以约定，有专业分包、劳务分包的工程项目可采用以下方式发放民工工资：1.专业分包、劳务分包单位与施工总包单位签订《建设工程农民工工资委托支付协议》（附件2）,委托施工总包单位直接发放分包单位农民工工资。2.专业分包单位、劳务分包单位在施工总包单位工资专户开户银行，开设分包单位项目工资专户：格式为：分包企业（全称）+项目（可简称）+民工工资专户，由总包企业工资专户拨付至分包企业项目工资专户后通过银行卡发放至民工手中o第四条本区行政区域内的政府投资项目，建设单位应在招标文件中明确工程款与民工工资款分账管理事项，并可以对企业用工信用提出具体要求。第五条2018年5月20日起签订的建设工程合同的工程，在开工前，建设单位和总承包单位要签订《建设项目工程款和工资款分账管理协议》，对工资专户设立和管理予以明确，对工资性工程款数额、工资性工程预付款数额和抵扣方式、工资性工程进度数额和支付方式予以约定。第六条建设单位和施工总包单位应携带开设农民工工资专户的银行回执及《建设项目工程款和工资款分账管理协议》、《建设工程劳务用工工资专户备案表》（附件3）至项目所在地街道---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（镇）劳动保障部门备案。第七条建设单位在办理施工合同备案手续时，应向建设行政主管部门提交经各镇（街）劳动保障部门备案确认过的《建设工程劳务用工工资专户备案表》。未提交的，建行政主管部门将不予办理备案手续。第八条工资专户资金来源为两个部分：（一）工资性工程预付款。按照合同造价的1%计算，在工程建设项目开工前，建设单位将工资性工程款预付款一次性足额拨付至工资专户，所拨付的专户资金可在拨付工程预付款中扣除；工资性工程预付款=合同价XI%；（二）工资性工程进度款。1•按月结算的建筑项目，按照月度工程款乘以合理比重（一般工程不低于30%,市政项目及水利项目不低于20%,交通工程项目不低于10%）从开工后第二个月起，每月20日前将工资性工程进度款按时足额拨付至民工工资专户，所拨付的专户资金在拨付工程进度总款中扣除。工资性工程进度款二月度工程款X合理比重2•非按月结算项目，按照合同价乘以合理比重（一般工程不低于30%,市政项目及水利项目不低于20%,交通工程项目不低于10%）除以合同工期月数（合同工期不足一个月的，按一个月计）确定月工资性工程进度款。从开工后第二个月起，每---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---月20日前，将工资性工程进度款按时足额拨付至民工工资专户，所拨付的专户资金在拨付工程进...