2022年落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料依据中共**县纪律检查委员会机关、中共**县委组织部《关于仔细开好中心脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会的通知》（*组通〔2019〕15号）要求，在召开专题民主生活会前，我们紧扣专题民主生活会主题，仔细比照中心第*巡察组对**开展脱贫攻坚专项巡察的反馈看法，全面检视自身存在的突出问题，主动认领责任，深化查摆问题，剖析思想根源，提出了改进措施，明确了今后努力方向。现将镇党委领导班子比照检查状况报告如下：一、存在的突出问题和表现会前，镇党委仔细比照中心第*巡察组对**开展脱贫攻坚专项巡察的反馈看法，结合实际深挖自身存在的突出问题，通过仔细查摆，镇党委存在的突出问题归纳起来---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主要集中表现在以下几个方面：（一）在学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位，落实党中央脱贫攻坚政策不精准方面一是学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位。大多数班子成员在学习习近平总书记有关扶贫重要论述方面不仔细不扎实，总以自己工作忙为借口，没有静心学习。坚工作相识不足、重视度不够，对所分管部门、挂点村委的脱贫攻坚工作任务要求不严，压力传导不够，多停留在电话指挥督促上，有的甚至不闻不问，将工作全丢给包村工作队长负责，导致驻村工作队、村干部没有根据要求开展脱贫攻坚工作，在低保核查、危房改造、走访贫困户、两改等工作中存在把关不严、走过场的现象。三是基层党建薄弱，脱贫攻坚战斗力不强。部分党组织对抓党建促脱---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---贫攻坚工作重视不够，抓基层党建工作按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚力度不够，村级党组织党建引领和战斗堡垒作用不突出，贫困村党员双带实力不强。一些基层党员宗旨意识淡薄，对脱贫政策不熟识，业务不精通，对如何开展脱贫攻坚相识不足、参加主动性不高，没有发挥党员的先锋作用，在群众中威信不高，在脱贫攻坚中示范带头作用不明显。贫困村组织建设比较薄弱，**村党员平均年龄55岁、村两委干部平均年龄51岁，老龄化现象严峻。村干部辞职现象严峻，2019年1月至今，8个村中有5个村的7名村干部辞职，至今尚未配齐。（三）在落实脱贫攻坚监督责任不力方面一是在脱贫攻坚领域监督作用不发挥。镇纪检工作比较侧重于依据群众举报线索来查找基层扶贫领域腐败问题，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在脱贫攻坚领域的其他方面执纪力度和参加度不高，对我镇扶贫项目、资金和基层扶贫队伍工作作风等开展常常性监督的力度不够，对脱贫攻坚出现的问题未能刚好发觉和订正。如：在危房改造、易地扶贫搬迁及产业奖补资金发放方面，没有进行监督，导致奖补资金重复发放，增加了重发资金追回的工作量。由于我镇干部工作作风不扎实，发生了去年***四合一脱贫成效核验工作中，我镇出现两户危房改造实际入住未予认可，导致我县201*年**人安排脱贫人口回退的惨痛教训。二是脱贫攻坚执纪问责力度还不够大。对脱贫攻坚监督执纪问责的力度还不够，对于各级巡察、巡察反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。部分班子成员履行一岗双责责任不到位，开展提示谈话---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不深化，压力传导不到位，对纪委监督聚焦扶贫的要求理解不透彻，将履行监督责任与推动脱贫攻坚工作结合不紧密，甚至有游离之外的错误相识，不能充分刚好的运用监督执纪四种形态助推脱贫攻坚，在落实有责必问、问责必严的要求上，还存在偏宽偏软的现象，致使推动脱贫攻坚工作压力层层递减。（四）在整改责任空转虚化，敷衍应对，进度滞后方面一是巡察整改力度不够。虽然能够深刻相识到巡察反馈问题整改的重要性，把巡察、巡察反馈问题整改作为全镇工作的一项政治任务来抓，但有时满意于支配了，就等于工作布置了，对一些问题的整改督导力度不够大，导致一些难点问题进展不够快。比如历年项目收尾工作进展缓慢，资金拨付进度仍旧滞后...