陕西省应急管理厅工作点评办法（试行）第一条为进一步提高工作效率，推动工作落实，加强重点工作督办，结合厅工作实际，制定本办法。第二条工作点评的方式主要包括周报告、月点评、季讲评。第三条周报告。机关各处室、所属各单位每周最后一个工作日或下周首个工作日，要适时召集所属人员梳理小结上周工作，安排重点工作。每周首个工作日上午12点前，向厅办公室报送《上周工作完成情况及本周工作安排》（样表见附件）。第四条月点评。分管厅领导每月底或下月初择机召集分管处室、单位负责人召开月点评会议（当月召开季讲评会议的，月点评会议可以不单独召开）。分管处室、单位报告当月工作完成情况、存在问题、下步打算等；分管厅领导点评分管处室、单位的工作完成情况并安排部署下步工作。机关各处室、直属各单位对月点评要有记录，需要时可以出专题会议纪要。第五条季讲评。原则上每季度结合厅务会组织召开一次。采取厅领导选定若干处室、单位发言与厅领导讲评相结合的方式进行。（一）处室、单位自评。机关各处室、直属各单位每季结束后的下月10日前向厅办公室报送1500字左右自评材料，内容包括：党建及党风廉政建设情况、目标任务完成情况、工作亮点、存在问题、下步工作打算及意见建议等。工作亮点和存在问题要见人见事，工作打算和意见建议要具体可行。（二）厅领导讲评。厅领导除对发言处室、单位工作进行讲评外，要结合全厅整体工作进行讲评，安排和提出相关要求。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第六条机关各处室、所属各单位报送的周报告、季讲评材料，要经主要负责人审签，报分管厅领导审批后提交厅办公室（分管厅领导外出的，可电话报告并标注）。厅办公室对周报告、季讲评材料内容和质量审核汇总后，呈厅主要领导审阅。第七条注重问题导向和结果运用。把查找问题、督促整改作为工作点评重点，以点评见差距，以点评促工作。将机关各处室、所属各单位工作点评办法执行情况作为评选先进党支部和先进处室、单位的重要依据，确保办法落到实处、见到实效。第八条落实工作点评办法要讲求实效，力戒形式主义、文牍主义，汇报、点评要提纲挈领、简明扼要。提倡思想上认真回顾、思考梳理、即席发言，不提倡花过多精力准备汇报材料，照本宣科。第九条厅办公室负责推进、指导、监督机关各处室、所属各单位工作点评办法执行情况，并不定期通过适当形式予以通报。同时，根据点评办法运行情况及时调整和修改，逐步完善符合我厅实际的工作点评办法。第十条本办法自发布之日起施行。附件：上周工作完成情况及本周工作安排（样表）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---