XXXXXX通讯进展有限公司促销职员作手册（讨论稿）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---市场部2002年10月第一版---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、XXXXXX通讯进展有限公司简介二、促销员规章制度、治理规则二、服务规范标准三、销售安例与技巧四、零售店陈列标准五、相关表格---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---促销员规章制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、被录用的零售推广员统一和公司签订用工协议，期限一年，前三个月为试用期，试用期合格后，方可转正。2、服从天鑫公司市场督导的治理。工作地点由公司统一治理分配。2、考勤制度：每天上班时刻为：10：00——19：00（也可依照实际店铺情况具体安排）。到所派驻的零售店报到，同意该店的行政治理。3、工作内容：1）确保个人零售任务的完成，包括在零售终端XX手机的占有率、销量目标、促销活动目标等。此项要求将直接纳入评估体系，作为工资发放中的要紧考核指标。2）品牌推广掌握产品知识，向顾客积极推广XX手机，解答各类咨询。提升、维护XX手机品牌形象。2）配合XX手机促销活动的实施，无条件的服从安排，提升---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---驻店XX手机销售额。4）销售数据的收集＊收集XX手机销售数据。＊收集竞争品牌销售数据及市场息。＊促销活动的反馈。5）店内XX产品和POP宣传资料的规范展示，专柜、灯箱、门头等宣传物资的申请与维护。6）与零售商建立良好的沟通合作关系。4、工作纪律与准则：1）零售推广员须严格遵守指定促销商场的出勤时刻，由市场督导负责电话抽查或访店抽查，如发觉无故不在促销商场，公司将作旷工处理。迟到、早退在15分钟内扣除10元，15分钟以上扣除20元，1小时以上扣除50元，收到警告单1次扣除100元，累记3次者则予以除名。2）零售推广员如需请假务必提早三天填写请假单并通知市---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---场督导（病假申请须在下一个工作日开始之前两小时通知市场部，事后须补病假单）需通过市场督导协商后进行批复，零售推广员得到批准后方予准假，请假当天，工资不予发放，请假不得超大出两天，否则按自动离职处理。无故旷工者，一律以除名处理，所交纳费用不予退还。（如有专门情况，酌情处理）3）零售推广人员须交纳服装押金及商场进场押金（按各都市市场实际情况灵活掌握）本公司将在用工结束后退还押金。4）统一配戴工作牌，穿着天鑫公司促销员服装，整洁、洁净、无污、无损、内衣不外露。上班时不同意悬挂非XX手机，准时参加每周促销员例会，如遇专门情况要求提早向主管请示批准方可，否则将按旷工一天处理。5）不同意浓装艳抹，不途手指甲油，不得批散头发。6）工作态度积极主动，热情微笑迎接顾客，认真倾听，与顾客有眼神交流；声音和气，音调适中，落落大方，不扭捏作态；口齿清晰，不含混不清，思路清晰，表达流畅，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---回答问题有条理。7）上班时刻，不准看书、看报纸杂志、吃零食、窜岗、闲谈等，未经许可不得擅自离岗处理私人事务或到其他地点休息。8）对公司之宣传品合理使用，并作好宣传品、礼品的签收单，不得据为已有。9）遵守行业行规，保持良好职业道德。10）与店面建立良好关系，同时对所在零售店的促销员进行产品知识及销售技巧的培训，确保促销员关于产品有准确全面的了解，对顾客积极推举。11）保守公司机密：包括数据、动态、产品信息、促销手段、培训资料等。关于违反此项规定者将产即予以辞退，情节严惩者将追究其相应的法律责任。12）按要求完成销售报表，并及时汇报给上级主管，销售数据必须及时、准确、完整，不同意虚报数据。13）零售推广员如被发觉在促销商场内有任何偷窃或其它非法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行为，本公司有权终止协议。一切后果由零售推广员自己...