安全生产培训管理规定Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全生产培训管理规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、目的增强员工安全意识,提高员工安全素质,让员工掌握安全技术知识。2、范围本制度适用于公司。3、形式安全教育形式：新员工入公司的安全教育,变换工种教育,复工教育。4、管理规定4.1二级安全教育；4.1.1公司级安全教育新进公司的员工（包括合同工、临时工、培训工、实习人员）,由办公室组织安全教育。4.1.1.1公司级安全教育内容。1、安全生产法、消防法等相关方针、政策、法规、法令及其重要性；2、企业的生产特点、危险部位安全须知、安全生产管理制度及劳动安全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基本常识。3、企业工伤事故的分析及预防方法。4.1.2部门级安全教育1、部门安全卫生教育,由部门主管领导负责。2、部门级安全卫生教育内容a)部门设备分布、要害部位、危险区域、有害有毒作业情况及预防知识等；b)部门安全生产、制定文明及环境保护规定的要求；c)部门工伤事故分析及预防；d)部门防火知识；e)部门的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况和消防措施以及安全、文明生产、定置管理、环保制度等；f)本工种的安全技术操作规程并做实际操作示范；g)正确使用、爱护个人防护用品和安全设施；h)本部门曾发生过的事故分析和预防措施；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.2变换工种教育4.2.1员工变换工种,在上岗前必须经过安全教育；4.2.2变换工种安全教育,根据工种改变范围,分别按“二级安全教育”程序进行；4.2.3教育率达100%；4.3复工教育4.3.1凡因病假、事假、产假等离位三个月以上者和工伤伤愈复工者,必须进行复工前安全教育。4.3.2复工教育按“二级”教育程序进行。4.3.3复工者必须先到本单位主管领导处报到,然后由复工者领导提供（复工者）名单到公司办公室进行复工教育。4.3.4教育内容：上岗前安全思想及本岗位安全生产技术操作规程教育,特别是对工伤者的复工教育要针对伤者的事故案例进行分析,找出事故原因,吸取教训,提高预防能力。4.3.5复工教育率要达100%。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---