党员干部四强专题组织生活会对照检查材料通过“四强”专题教育的学习，经过广泛征求意见、深入谈心谈话、认真撰写个人的发言提纲，发放征求意见表26份，征求意见16条，梳理6条，这些意见符合个人实际，全部认领。现对照检查如下：一、“四强”专题教育发现存在的问题1、党性不强理想信念和政治观念离上级组织的要求还有一定的差距,在工作上不求有功但求无过。对中心组的学习不积极。例如：平时中中心组学习时，往往是不情情愿的学习。放松了思想学学习。2、法治意识淡薄薄在处理职工矛盾纠纷时时没有很好的运用法治思维维，考虑问题，处理矛盾方方法较为简单。例如：在我我管理的片区，职工冯小东东的儿子的羊因为吃了丁敬敬军家庄稼一事，两家发生生了打架，我当时很轻率地地说“打架罚款拘留，看以以后还打不打架了”；而没没能从宣传法治方面入手，，让职工懂法守法。3、、责任不强责任担当不强强，甚至还有推诿现象，例例如：随着近两---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年的作物结结构调整，加之不勤于生产产技术知识的学习和掌握。。在曾卫平小麦地安排浇水水时，没能考虑到天气的因因素，造成浇水后大面积小小麦倒伏后不敢大胆的承担担责任，说成是按照小麦专专家的建议进行的。4、、强基层方面对职工反映映的问题没有积极上报给领领导。例如：今年6月份杨杨胜文在育苗工作结束后，，向我反映他想利用大棚搞搞养殖，希望能给连长反映映一下，后面由于工作忙，，就把这种事情忘记了。二、“不作为、乱作为””方面存在的问题1、在在工作中存在畏难情绪。例例如；在开春推广玉米制种种时，由于往年种植玉米不不挣钱，职工的抵触情绪很很高，不愿意种，开展推广广工作的时候也是半推半就就就。2、服务意识淡薄薄。例如；由于自己参加工工作早，岁数大，放松了服服务意识。在今年秋收时，，有两位职工因争地边发生生纠纷，我只是在电话里进进行调解，而不是地里进行行解决。三、产生问题的的原因分析1、主观世界界修养不够，放松了政治理理论的学习，由于对政治理理论学习不够，所以产生了了看待问题和处理问题的片片面性，往往造成自己的主主观意识和个人主义。由于于党性---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的锻炼不够，导致全全心全意为人民群众的服务务意识较差，宗旨思想树立立不牢，不能以一个党员的的标准严格要求自己，发挥挥模范带头作用方面比较不不够。2、由于平时学习习抓的不紧，造成了自己理理论水平差，办事效率不高高，这主要是没有把学习理理论、学习政治、提高办事事能力放在重要位置。整天天忙于日常工作，坚持学习习理论和学习政治的毅力逐逐渐放松了，对当的文件政政策理解和分析不够深刻。。一些精髓掌握的不够细致致，主要是缺乏理论功底，，在一定程度上影响工作的的深入开展和办事的效率，，这都是由于自己学习抓的的不紧和缺乏全局观念所造造成的。四、今后努力的的方向和整改措施1、立立足全局，提升服务深入入到职工中去，与广大职工工群众交流，交朋友，脚踏踏实地，做调查研究工作，，实实在在为滞后群众办实实事，办好事，切实把好事事办好、实事办实。为职工工群众分忧解难，以大局为为重，提高自己为职工群众众服务的能力，加强自学的的理论学习，提高为人民服服务的能力，自觉加强党性性修养，牢固树立全心全意意为人民服务的思想，提高高全局观念，增强为人民服服务的意识。2、提高能能力，大胆创新在平时的的工作中要眼睛向下看，脚脚步朝下走，踏踏实---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实做事事，诚心诚意为连队职工服服务，严格要求自己，努力力做到立足本职，刻苦钻研研，提高业务能力，在工作作中树立干一行，爱一行的的思想，以大局出发，讲团团结，讲奉献，在繁忙的工工作中解脱出来，为连队的的建设和发展理清思路，大大胆创新工作，努力提高创创新意识，为团场的经济社社会发展和连队的建设发展展做出新的贡献。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---