事故、事件管理制度

事故、事件管理制度1目的1.1保证及时调查、确认事故(包括未遂事件)发生的根本原因,并制定出相应的纠正与预防措施,防止类似事故的发生或再发生。2适用范围2.1本制度规定了本公司生产安全事故和环境污染事故的处理与预防工作程序和内容。2.2本制度适用于本公司各部门。3职责3.1安全部负责制、修订《事故、事件管理制度》,并监督、检查执行情况。3.2安全部是各类生产安全事故、事件的归口管理部门,负责各类事故、事件的汇总统计、分析和对口上报,负责未遂事故(事件)的调查处理,协助其他各类事故的调查。3.3公司副总经理(总经理助理)负责非等级事故调查处理,协助其他各类事故的调查。3.4、公司总经理负责等级事故的上报,及时启动相关应急预案,防止事故扩大,有效减小事故损失。3.5、生产部参与各类生产安全事故的调查处理,并负责对上述事故落实防范措施。3.6、工会参加事故调查、提出处理意见并要求追究有关人员的责任。3.7、综合业务部负责执行对事故单位和责任人的扣奖处理;负责办理职工工伤保险的相关事宜。3.8、外委工程乙方发生生产安全事故的调查、处理3.8.1、只涉及乙方财产损失和人员伤亡,原则上由乙方负责调查、处理,甲方协助。3.8.2、事故造成甲方财产损失、人员伤亡或环境污染,由甲乙方共同成立调查小组,由甲方负责进行事故的调查、处理,如对事故调查、处理结果有争议可通过法律途径解决。3.8.3、事故给第三方造成财产损失、人员伤亡或环境污染,由甲方负责成立三方调查小组,对事故进行调查、处理,如对事故调查、处理结果有争议可通过法律途径解决。3.9、对未遂事件应参照相应事故进行调查分析,找出事故原因,提出并落实事故整改、预防措施。4工作程序4.1事故的分类和分级4.1.1事故的分类4.1.1.1生产安全事故安全生产事故,是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称,通常会造成人员伤亡、财产损失或环境污染,使正常的生产经营活动中断。我司属于港口企业,根据有关规定,生产安全事故分为:①人身伤害事故(包括急性中毒、职业中毒);②火灾、爆炸事故;③生产操作事故④设备损坏事故;⑤淹溺;⑥交通事故。4.1.1.2环境污染事故环境污染事故指因各种原因造成水污染、大气污染、有毒化学品污染等的污染事故;4.1.2事故的分级依照事故造成人员伤亡或者直接经济损失情况,划分为三大类:(1)未遂事故(事件):是指出现了事故苗头,但还未酿成事故的HSSE事件。包括客观(不可抗拒的自然和外力因素)和主观(操作不当、维护不周、玩忽职守等)原因,已构成事故发生条件或已出现事故苗头,由于发现及时和采取措施得当,或者其它客观因素阻止了事态的发展,而未造成严重后果的事件。(2)公司级事故,是未出现人员死亡、经济损失较小、够不上等级事故的事故。(3)等级事故,包括一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故,执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)相关规定。事故分级人员伤亡或者直接经济损失情况未遂事故(事件)出现了事故苗头,但还未酿成事故的HSSE事件。包括客观(不可抗拒的自然和外力因素)和主观(操作不当、维护不周、玩忽职守等)原因,已构成事故发生条件或已出现事故苗头,由于发现及时和采取措施得当,或者其它客观因素阻止了事态的发展,而未造成严重后果。公司级事故未出现人员重伤或死亡、经济损失较小、够不上等级事故轻微事故(1)一次造成1人轻伤且损失工作日低于3日;(2)一次造成直接经济损失为0.2~1万元。(3)一次造成串料、跑料、漏料20~200公斤或串料、跑料、漏料低于20公斤但是有下列行为的:①严重违章;②影响很大的,公司认为需要按事故处理的。公司级一般事故(1)一次造成1人轻伤且损失工作日3~30日;(2)一次造成2-3人轻伤且合计损失工作日少于30日;(3)一次造成直接经济损失为1~5万元的事故;(4)一次造成串料、跑料、漏料200~1000公斤或串料、跑料、漏料低于200公斤但是造成周边影响的或公司内造成恶劣影响的。公司级较大事故(1)一次造成1-3人轻伤且损失工作日等于和超过30日(单人损失工作日等于和超过105日的列为重伤)或轻伤3人以上的事故;(2)一次造...

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