乡秸秆禁烧及综合利用工作考核办法为认真贯彻落实上级秸秆禁烧及综合利用工作会议精神，切实做好全乡秸秆禁烧及综合利用工作，努力遏制秸秆焚烧违法行为，确保全乡秸秆禁烧及综合利用工作有序实施，特制定本办法。一、考核对象各村村干部，包片、包村及驻村干部。二、考核办法秸秆禁烧及综合利用工作采用百分制办法进行考核，考核采取资料审查和现场核查相结合的方式进行，考核内容包括秸秆禁烧及综合利用工作的组织保障、禁烧成效两个部分。组织保障部分以资料审查为主，禁烧成效部分以现场巡查为主。考核由乡禁烧及综合利用领导小组办公室牵头组织实施。（一）考核内容1.组织保障（10分）（1）强化教育宣传（6分)。通过会议宣传、悬挂横幅、制作展板、张贴标语、流动播放秸秆禁烧及综合利用工作公告等多种形式，深入开展秸秆禁烧及综合利用宣传工作。群众不知晓禁烧工作的发现一次扣0.5分。（2）加强组织领导（2分）。各村要建立禁烧工作领导小组，召开会议进行安排部署禁烧工作，组织开展巡查并及时处置现场火点，手机保持24小时畅通。未作出禁烧工作部署的，扣1分；电话无人接听的，一次扣0.5分。（相关资料必须报乡禁烧办留存，否则视为组织领导不到位）。（3）落实工作责任（2分）。村组党员干部要带头执行禁烧规定。建立村、组两级禁烧工作网络，实行村干部包社、田块包干责任落实到人，未落实包干责任的扣2分。（相关资料必须报乡禁烧办留存，否则视为责任落实不到位）。2.禁烧成效（90分）（1）卫星遥感监测发现火点每个扣20分、省级巡查发现火点每个扣10分，市级巡查发现火点每个扣8分，县级巡查发现火点每个扣5分，乡级巡查发现火点扣3分，各级巡查核实过火面积超过300平方米以上的按相应等级作加倍扣分。（2）在相关部门巡查发现火点信息后，各村应急响应处置要在15分钟内组织人员到达现场，并在30分钟内向巡查人员上报处置情况，未在规定时间内赶到现场处置或上报情况的，一次加扣1分。所有扣分上限以该子项最高分值为限，扣完即止。同一火点，重复扣分的按最高通报级别扣分。（二）考核时限纳入年度目标每年12月考核。三、奖惩办法1.秸秆禁烧及综合利用工作年度考核奖金为5000元/村，50元/分。其中：村占考核奖金的80%，即4000元/村；乡驻村工作组（含驻村干部、联片、包片领导）占考核奖金的20%，即1000元/村。2.考核实行倒扣分制，扣完为止。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.因工作不力，导致被省市县通报或被各级新闻媒体曝光的，扣村2000元（以上资金从村年度考核奖金中支付，资金由乡统一安排再次进行奖励）；驻村干部扣400元，包片领导扣400元（以上资金从干部年终绩效奖金中支付，资金由乡统一安排再次进行奖励）。本办法自发文之日起实施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---