转制过程中女工思想政治工作的方法浅探【摘要】随着市场经济的深入发展，我们辽源矿务局经过公司制改造成为国有独资、国有控股、国有参股等多种经济成份的集I才I公司。如何做好职工的思想政治工作，是确保这次转制顺利成功的前提。【关键词】市场经济矿务局思想教育屮图分类号：C9文献标识码:ADOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2013.11.183随着市场经济的深入发展，我们辽源矿务局经过公司制改造成为国有独资、国有控股、国有参股等多种经济成份的集团公司。如何做好职工的思想政治工作，是确保这次转制顺利成功的前提。由于女职工生理、心理的特点不同，在做女职工思想教育和疏导工作屮，应该避开过去的嘻嘻哈哈、搞花架子的形式主义，要切合实际动真情、办实事、真正帮助她们解决思想问题，提高思想政治丁作的实效和质量。而提高实效和质量的源泉在于创新，这就要求我们女工组织不断地创造出生动活泼，女职工喜闻乐见的新形式、新方法。用新方法去触动她们的“兴奋点”，来增强女工思想政治工作的吸引点，提高思想政治工作的实际效果和质量。下面，结合方大公司转制五年来的工作实践，就如何做好转制过程中女职工思想政治工作，笔者谈如下三点体会：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---、加强女工工作的情感凝聚在做转制企业的女工思想政治工作中，作为女工组织，要通过真情感召使工作对象情感上产生共鸣，达到调动其积极性的日的，是一种行之有效的工作方法。概括起来为八个字，即：心诚、情真、理切、身正。心诚,就是人们常说的以诚待人，思想政治工作是做人的工作，要通过思想工作达到预期的目的，必须给女工以诚实恳切的态度，加深双方的感情，缩短双方的距离，给人以信赖感、亲切感。对国有企业來讲，转制是一种新事物。由于体制的改变，企业职工面临着一场自身的变革。要想使广大职工顺应形势，了解和掌握上级的政策。积极主动地参与改革改制，那么，做思想政治工作就必须时刻体现出创新。在思想政治工作中，要向大家讲清改革改制的重大意义，把上级的精神传达下去。把转制将带来的“搞活企业、富裕员工、造福社会”的目的向广大职工讲明说透。特别是对女职工的思想教育工作，更要充分考虑到女同志“力求稳重、不愿担风险”的实际，在转制宣传教育上必须针对女同志的特点多做一些说服解劝工作，使女工这个整体与企业改革改制同步。情真，就是我们常说的动之以情。因为，人们在FI常的学习、工作、生活中，总是渴望得到关心体贴与热情帮助，并把这种关怀帮助看作是对自己的鼓励和支持。针对这些现象，就应从各方面去关心女工们，比如政治上关心进步、生活上关心冷暖，尽可能帮助解决女工们的具体怵I难。国冇企业的改革改制，不仅是对企业本身的考验，更是对全体职工的考验。由于以前吃惯了国有企业的“大锅饭”虽然说企业和职工在生产和生活上“吃不饱、饿不死、长不大”，但有相当一部分职工，特别是相当一部分女职工受计划经济模式的束缚，在思想上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---宁可怀旧、不肯创新；这就迫切需要女工组织在做女工思想政治工作时,注意解决她们生活中的实际困难，解除后顾之忧。要针对女工各自不同的特点，因人而异。用以情感人的工作之风，团结和带领女职工顺应企业改革改制的新形势，由被动转向主动，由不情愿变为自愿，由不理解转化为大力支持。理切，就是我们常说的言之在理。在做思想工作的时候，必须始终坚持用事实和道理说服人、教育人，善于把道理讲清、讲深、讲透，使人能够接受，使人心悦诚服。做转制过程中女工的思想政治工作，女工组织最重要的就是吃透上级指示精神，寧握改革改制的相关政策和知识，吸收和了解一些国内外一些成功转制企业的经营理念和业绩，向广大女工、特别是部分思想存在偏见的女工认真讲述灌输，用典型的事例和真实可信的数据，说服她们转变思想观念，迎接新的挑战，使她们既动情又动心，卸下思想包袱，轻装上阵参与企业改革改制。身正，就是我们常说的“其身正，才能不令则行”。在一定意义上说，言行一致，身体力行本身就是强冇...