党支部书记抓党建工作述职评议考核办法党支部书记抓党建工作述职评议考核方法2021年1月13日，公司党委召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核会议。材料院纪检工作部副主任于海峰代表材料院到会督导。公司领导班子成员、各党支部书记、党群工作处相关人员参与考评。会议由党委书记顾明主持。党委书记顾明在会上指出：通过开展党支部书记抓党建述职评议考核，进一步明确了党支部书记的工作职责、义务、权利、工作要求及工作目标；通过述职，让大家总结经验、检视问题，分析原因、评价成效，达到相互交流，相互促进的目的；述职考评，让各支部书记在总结一年来工作成果的同时，理清了今后支部的工作思路，取得了特别好的效果。对党支部书记和党支部党建工作，顾明提出了五点要求。一是要具备忘我工作的思想观念。党员领导干部要敢于牺牲、勇于奉献，具有攻坚克难的信念和士气；二是要具备“在其位专心负责、谋其政顾全大局”的思想观念；三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。四要具备创新观念。坚持常抓不懈、常抓常新，创新工作方式方法，抓实基层党支部规范化工作，力求党建工作有新突破；五要精确定位。党支部书记不仅要抓好党建工作，更要在安全管理、精益管理和班组建设等方面有所建树，促进党建工作与中心工作深度融合。要自觉加强自我学习提高，加强党性修养，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，带领党支部发挥好战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。10名党支部书记就一年来履行基层党建工作责任完成状况及取得的成效、抓党建工作存在的突出问题、加强和改进党建工作的思路措施等方面进行了现场述职，总结了亮点工作，客观地查找了存在的问题，明确了2021年工作思路，达到了会议的目的和要求。班子成员进行现场提问、点评并提出工作要求。考评组成员以现场打分的方式对述职人员进行了考核。党支部书记抓党建工作述职评议考核方法为不断强化党建工作责任制，全面推进党建工作高质量发展，依据XX《关于做好20xx年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，XX党支部高度重视，细心组织，专心开展了20xx年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，现将有关状况报告如下：一、高度重视，细心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，专心研究筹划，扎实搞好预备，细心设计、周全考虑，于20XX年1月XX日召开支部委员会研究制定了《XX公司党支部2020年抓党建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和详细内容，要求各支部端正熟悉，按要求预备好此项活动，指定专人负责对党支部预备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准绽开。二、搞好动员，扎实预备。1月X日上午，公司召开专题会议，组织参与评议人员专心学习《党章》和《实施方案》，使大家切实增加从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，为进一步统一思想、提高熟悉，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前支配各党支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成果、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。三、严密组织，搞好评议。2021年1月XX日上午召开述职大会，各党支部书记、党支部委员、党小组长，部分党代表、职工代表参与会议。述职评议会议根据“述职、提问、点评、测评”的程序进行，述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手，客观地总结了2020年党建工作开展状况，以履行党建工作职责为主线，做了详尽照实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的确定。其后，全体党员现场提问，述职同志现场回答；点评环节严肃专心，逐一进行点评，点出存在...