盐湖股份公司《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》实施办法第一章总则第一条为全面推进依法行政，整肃干部作风，提高工作效率和服务水平，提高中层管理人员的履职能力，保证公司的各项决策落实到位，促进公司项目建设、生产经营活动健康、有序开展，根据《青海省实施〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉细则》的通知及相关法律法规的规定,结合盐湖股份公司实际，制定本细则。第二条本办法适用于公司中层以上领导干部的问责。第三条本办法所称行政问责，是指公司管理的中层以上领导干部因故意或过失不履行或不正确履行职责，影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，对公司项目建设、生产经营活动造成不良后果以及产生不良社会影响的行政行为，进行责任追究。第四条行政问责坚持客观公证、实事求是、权责统一追究过错与责任相适应、教育与惩戒相结合的原则。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五条行政问责方式：函询、诫免谈话、责令作出书面检查、通报批评、罚款、停止履行职务、调离原岗位、降职、免职、辞退。第二章行政问责范围第六条中层领导干部在工作和执行行政决策中有下列情形之一的，实行行政问责：（一）违反国家方针、政策、法律、法规和公司的规定、制度、决定的；（二）违反安全生产有关规定，安全管理不到位，发生人身事故的；（三）发生火灾、交通责任事故，并造成人员伤亡或经济损失的；（四）对事故隐患不积极采取措施，贻误有效解决时间，给企业造成经济损失的；（五）不认真执行公司党委、行政班子会议决定以及公司以会议、文件、批示等形式交办工作任务的；（六）未经调查研究、科学论证，盲目决策，给公司造成经济损失的；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（七）管理混乱，工作不负责任，造成国有资产流失或其它后果的；（八）对发生违反有关企业规定的问题隐瞒不报，压制不查，给企业造成经济损失或贻误工作的；（九）以权谋私，中饱私囊或工作不负责任，擅自离岗、缺岗，给公司造成经济损失或贻误工作的；（十）擅自更改、拒绝或延误执行公司工作指令，有推诿扯皮等行政不作为行为，造成贻误工作或不良社会影响的；（十一）对职责范围内的工作敷衍搪塞，不抓不管，造成企业经济损失或贻误工作的；（十二）违反规定虚列成本，乱挤乱摊成本，造成成本上升以及成本构成中费用超支的；（十三）连续三个月没有完成生产经营指标或年终未完成全年生产经营指标的；（十四）违反有关规定，擅自采购造成质次价高或在采购物资、设备过程中检测、验收不严格、保管不善造成经济损失的；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（十五）未履行必要的手续，擅自处理废旧物资、设备的；（十六）违反公司规定，未经公司领导同意，擅自进行计划外工程及擅自将计划内工程外委施工，或者对工程建设单位施工监督不力，把关不严，致使工程质量不符合要求，以及预算、决算审核不严格，给公司造成经济损失或其它不良影响的；（十七）超越权限，未经公司法人代表受权，擅自签订合同（协议），以及为谋取不正当利益，签订不利于本单位的合同（协议），造成经济损失的；（十八）不认真落实省委、省政府、省国资委交办事项及省民心网转办件，无正当理由未在规定时限内办结的；（十九）虚报、瞒报、迟报或不按规定程序报送重要紧急信息和重要工作情况，造成不良影响或贻误工作的；（二十）在处理应急突发事件中，未按规定和要求及时赶赴现场，实施有效处置，造成不良后果或社会影响的；（二十一）工作中需要与有关部室、单位共同落实的事项，当协商不能取得一致时，未及时报请公司领导裁决或---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会议研究，致使问题久拖不决，影响生产经营活动正常进行的；（二十二）接到公司领导的指令后，没有正当理由，未能按照领导的要求在规定时限内完成领导交办任务的；（二十三）完成领导交办的任务后，因没能将完成情况及时向领导反馈而造成不良后果的；（二十四）由于特殊情况，不...