XX乡镇督查工作实施办法（试行）为严格执行“311”督查工作机制，切实保障县乡党委政府重大决策部署、重点工作任务以及党委政府主要领导指示、批示得到有效落实，根据《县委县政府重点工作考核问责实施办法（试行）》（XX办发〔XX〕12号）《XX县督查工作实施办法（试行）》（XX办发〔XX〕22号）《XX县督查工作考核办法（试行）》（XX研发〔XX〕2号），结合XX乡实际，制定本办法。一、适用对象各村（居、场）、乡直各单位以及县垂直管理单位（办公或管理服务在XX乡）所有公职人员。二、督查事项1.县委、县政府制定出台的政策、制度、规范、方案等重要文件的贯彻落实情况。2.县主要领导批示件的办理情况以及县委县政府领导批交办的其他事项办理情况。3.乡党委政府的重大决策部署、重点工作以及重点任务的落实情况；乡党委政府主要领导批示和交办事项办理情况。4.其他交办事项的办理情况。三、组织构架XX乡督查工作由乡党委书记王守卫负总责。全乡督查工作职能职责设在乡作风办，纪委书记陈业伟具体负责组织、协调、统筹、推动督查工作，作风办负责人张永负责日常开展督查工作。四、督查事项办理流程1.作风办根据岗位职责和工作要求，对纪律制度执行情况、党委政府重大决策部署、重点工作任务以及党政主要领导交办的重要事项进行督查检查。2.需要督查事项，由党政办以《任务交办单》交办，作风办负责督查。上级重要的批（交）办事项，由党政办明确专人负责办理，建立批（交）办事项办理流程，明确“收件-登记-转办-承办-反馈-归档”的闭环工作机制。3.作风办督查中发现的问题，需要即知即改的，现场反馈相关单位或部门要求整改。主要领导交办的事项，在督查完成后，第一时间汇报督查情况。需要通报督查情况的，由作风办负责撰写督查通报，报条线分管领导审阅。通报内容中，涉及对相关人和事作出处理的，由分管领导提出，报班子会议研究后决定。4.督查人员对督查通报的内容负责。督查人员通过现场督查方式开展督查，督查中留有必要的照片或影像等实体资料，按期开展通报。业务部门提供督查情况通报内容的，提供者负责撰写通报内容并交分管领导审核签字后，报作风办统一编期通报。5.做好督查通报中单位、部门受到批评、表扬等情况的统计。党政办负责对上级会议通报、文件通报情况进行统计。作风办负责对乡督查通报情况进行统计。每月5日前，由作风办对上月通报统计汇总情况予以公示。五、“311”督查工作机制落实1.“311”督查工作机制，即能够立刻办结的3个工作日内办结回复，紧急事项要即办即复；短期内不能及时办结的，1周内形成工作方案，待事项办结后正式回复；每个月随机抽查1次。2.各村（居、场），各单位及所有相关责任人要严格按照落实“311”反馈机制，对上级决策部署和乡党委政府已研究确定的工作安排、交办的任务必须做到落实有力、反馈及时。3.乡党委政府安排的全局性（阶段性）重点工作、重要任务以及主要领导交办的工作，限期内未完成的，实施“一通报、二约谈、三问责”。4.会议通报批评的，由作风办根据督查情况提出具体通报建议，报分管领导审阅。5.工作滞后或落实不力，需要约谈提醒的，由分管领导实施约谈，乡纪委负责记录。6.全局性（阶段性）重点工作、重要任务以及主要领导交办的工作落实不力，造成影响的，经主要领导同意，由纪委实施或会同分管领导实施。必要时，也可以由主要领导约谈。约谈提醒记入“第一种形态”。7.工作不力等原因造成较为严重不良影响或出现作风建设专项整治“十个行为”之一的情形，启动问责程序。问责工作，由分管领导提出，报经党委同意后，由乡纪委会组织部门实施。也可由乡纪委根据调查情况直接提出。问责工作应做到事实清楚，证据充分，程序合规，依据合适。8.问责的主要形式有：责任单位问责和责任个人问责。责任单位实施问责的主要形式为：通报批评，责令限期整改，目标考核扣分，取消评先评优资格。责任个人实施问责的主要形式有：责令书面检查，批评或通报批评，提醒（警示）谈话，诫勉谈话，停职检查，调离岗位，降职使用，引咎辞职，责令辞职或免职，解聘和辞退。违反党政纪的，同时给予相应处分。9.问责结果一律记入档案。单...