榆林高新区教育系统教职工请假管理办法(试行)为了加强教职工队伍管理，维护教职工的合法权益，严明工作纪律，保证正常的教育教学活动和工作秩序，提高工作效率，根据上级有关政策规定，结合高新区教育实际情况，制订本办法。一、请假类别(一)产假1．女教职工符合计划生育政策生育的，休产假90天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产假增加15天。如果产假正值寒暑假期间的，休假时间可以顺延。属于晚育（女方24周岁以上生育第一个子女的）的，增加产假15天，同时给予男方护理假10天。在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。（请产假必须持有准生证明或不再生育合同、身份证。）2．计划内怀孕不满四个月流产时，根据区（县）级以上医务部门的意见，给予十五天的产假；怀孕满四个月以上流产---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时，给予三十天产假。3.产假期满因病不能上班的，持教育局指定医院诊断证明履行请假手续，按病假处理。4.哺乳假：生一胎的女职工，在其产假满之日起6个月内，每天上班时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟，两次哺乳时间可以合并使用。（二）婚假教职工按法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）结婚的，可享受婚假3天。男25周岁以上、女23周岁以上初婚的为晚婚，给假7天。（三）丧假直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公、婆死亡的给丧假7天。（四）探亲假凡符合国家《劳动法》关于享受探亲假的规定条件，可以享受探亲假，此假应安排在寒暑假进行，学期期间一律不安排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---探亲假。（五）病假因病不能坚持工作需请假治疗的，必须持教育局指定医院诊断证明，按教职工请假批准权限，批准后方可休假。如需复查的，由审批单位派人引领请假对象到教育局指定医院复查后，确定是否准假。（六）事假教职工原则上不请事假，情况特殊者，各中小学、幼儿园局属单位，可根据本单位制定的考勤制度处理。二、批准权限（一）教职工请假30天以内的，本人给本单位填写请假审批单，由各中小学、幼儿园、局属单位主要负责人批准；各中小学、幼儿园、局属单位主要负责人请假3天以内的，由教育局主管局长批准。（二）教职工请假在30天以上的，本人填写请假审批单，经单位审批签注意见后报教育局批准；各中小学、幼儿园、局---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---属单位主要负责人请假在3天以上的，本人填写请假审批单，报教育局局长批准。（三）育龄期的女教职工，请假超过一个月以上的，办事处计生办、干职办审查签注意见后，再报教育局审批。三、请假手续（一）凡需请假者，本人必须如实填写《榆林高新区教育系统教职工请假审批表》，并附相关证件（区或县级以上医院诊断证明；身份证、结婚证；出生医学证明、独生子女父母光荣证等），按规定程序及批假权限进行审批。经批准后，要交接好本职工作，方可离开本单位。确因急病、重病、急事而来不及亲自办理请假手续的，可委托别人代行请假，到岗后要立即补办正式请假手续。若不属上述情况而托人请假者，不予批准，其离职期间按旷工对待。（二）假满必须按时到岗，及时销假，恢复工作。因故确需延长请假时间的，应在原假期满前一周内按规定程序续假。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）连续请病假者，应连续交验教育局指定医院证明，不得一次请假而长期休养。批假单位根据需要可查阅请假者病历、报告单、检（化）验单等相关资料，必要时到指定医院复查。如发现弄虚作假者，应取消已批准的假期，并视其情节轻重，给予批评教育或相应的纪律处分。四、假期待遇（一）属下列情况之一者工资照发1.婚假、丧假、产假在规定天数内的；2.因公受伤住院期间的；3.在哺乳期教职工不影响本职工作的。（二）病假：请病假期间绩效工资按以下规定发放1.一学期病假累计在一个月以内的，参与本学期绩效工资考核；2.一学期假超过一个月不满三个月的，不参与本学期奖励性绩效工资考核；...