莲都区专职社区工作者管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为规专职社区工作者管理，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化的工作者队伍，提高社区管理和服务水平，根据《关于进一步加强和完善城乡社区治理的实施办法》（莲委发〔〕号）《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》（莲委办发〔〕号）的文件精神，结合本区实际，制定本办法。第二条本办法所称专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心、莲都区市民服务中心、莲都区党员志愿服务总站、莲都区人力资源服务中心等从事社区服务管理和党建工作，与乡镇（街道）、主管部门签订劳动合同，纳入专职管理的就业年龄段(参照企业职工年龄条件)的全日制工作人员。第三条根据城乡社区建设领导小组的工作职责，为加强和规专职社区工作者的日常管理，建立领导小组办公室联席会议制度，由区委组织部、区委编办、区人力社保局、区财政局、区民政局等单位组成，联席会议由区民政局负责召集，主要研究确定专职社区工作者重要事项。与专职社区工作者相关的重大事项经联席会议研究同意后报城乡社区建设领导小组、区委---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区政府研究决定。第二章职数与职责第四条全区专职社区工作者实行员额管理。专职社区工作者职数，由各乡镇（街道）根据所辖社区规模及服务对象人数，向区民政局申报审核，经领导小组办公室联席会议同意后，提交区委机构编制委员会研究确定，实行总量控制。第五条在全区专职社区工作者员额总量围，因社区人口规模发生变化、社区设立、社区撤并或工作需要等原因，需要调整当前专职社区工作者数额配置的，由所在乡镇（街道）向区民政局申报审核后，报区委编办备案。第六条专职社区工作者需履行以下职责：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规教育居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务；（二）认真执行社区党组织、社区居民（代表）会议和社区居民委员会的各项决议、决定，办理本社区居民的公共事务和公益事业，组织和推动社区居民进行自治管理，维护居民的合法权益；（三）协助政府及有关部门做好社区党建、社会稳定、计生卫生、劳动就业、社会保障、帮扶救助、社区文化、公共服务等工作；（四）主动协调社区社会组织、业主委员会、物业管理机---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---构之间的关系，开展共建活动，团结带领社区居民开展精神文明建设活动，积极调动社会力量开展便民利民的社区服务活动；（五）开展社区居民思想政治工作，认真听取并积极反映社区居民的意见和建议；（六）加强政策和业务学习，熟悉掌握相关政策和业务知识，做好社区服务和管理工作；各乡镇（街道）可根据专职社区工作者的不同岗位，按照责任、权利与义务相统一原则，制定岗位职责的详细规定。第三章聘用与分配第七条对新聘专职社区工作者采取公开招聘、选任等方式配备。按照公开、平等、竞争、择优原则，由区民政局会同区委组织部、区人力社保局等部门组织实施。第八条新聘的专职社区工作者人员分配意见由区民政局制定，报区委组织部同意后实施。第九条聘用合同的签订：（一）社区专职工作者劳动合同的订立、终止和解除按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。（二）劳动合同由乡镇（街道）、主管部门（简称聘用方）统一与专职社区工作者（简称受聘方）签订，并报区民政局存档。（三）新招聘的专职社区工作者实行试用期制，试用期限---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按有关规定执行。（四）担任社区党组织和居委会成员职务的专职社区工作者，其解聘、岗位调整需经法定程序通过。（五）聘用方与受聘方因劳动合同发生劳动争议的，由当事人双方协商解决。协商不成功的，可申请劳动仲裁。专职社区工作者聘用期限与所在社区党组织或居民委员会的届期相同。第四章管理与培训第十条乡镇（街道）、主管部门是专职社区工作者管理的责任主体，乡镇（街道）、主管部门负责具体日常管理，区委组织部、区民政局加强专职社区工...