达拉特旗气象局服务型业务建设管理细则达拉特旗气象局2014年3月28日目录目录…………………………………………………1第一章岗位设置………………………………………2第二章岗位津贴发放管理办法………………………3第三章岗位职责………………………………………5第四章岗位考核细则…………………………………16第五章行政管理办法…………………………………24第六章地面测报业务规章制度………………………31第七章天气预报及气象服务规章制度………………第八章气候生态环境监测规章制度第九章档案管理制度…………………………………第十章计算机网络管理制度…………………………第十一章综合治理工作制度………………………第十二章人工影响天气管理制度………………………第十三章防雷防静电检测工作制度…………………第十四章安全生产制度……………………………为做好达拉特旗气象工作，深入开展服务型业务建设，推进业务一体化和综合化，提高工作效率，实现业务布局合理、岗位职责明晰、管理模式科学、工作流程规范和人力资源集约的目标，根据本局实际情况，制定“职责进岗位、流程进平台”实施细则。第一章、机构岗位设置一、机构设置达拉特旗气象局为科级建制，编制13名，其中：领导职数4名，业务保障人员9名。隶属鄂尔多斯市气象局。达拉特旗气象局职工职称结构图高级工程师工程师助理工程师公务员二、岗位设置达拉特旗气象局主要承担日常政务、事务；党建、精神文明、综合管理、安全生产；党风廉政、风险防控；日常财务活动；气象法律法规、气象灾害风险管理、气象应急管理、公共气象服务以及测报、预警预报、生态、农牧业气象服务业务管理；气象灾害监测预警信息制作与发布，达拉特旗气象局职工学历结构图研究生本科专科达拉特旗气象局职工年龄结构图大于50岁大于30岁小于50岁小于30岁气象灾害风险预警业务，气象业务服务体系建设，决策气象服务、公众气象服务任务、重大社会活动气象服务；生态与农牧业气象监测评估任务；气象综合观测任务，开展各类应急观测；气象探测设施维护与建设、仪器设备、气象服务设施和通信网络设备的巡视与维护；气象灾害防御业务体系建设任务，负责重大气象灾害应急服务保障，负责灾害信息收集上报、气象灾害风险普查、风险评估和气候可行性论证等工作；专业专项气象服务；雷电灾害防御技术服务；人工影响天气业务工作；气象科普宣传工作。达拉特旗气象局机构设置达拉特旗气象局岗位设置局长副局长副局长纪检书记防灾减灾科科长综合管理科科长气象台台长气象灾害防御中心主任第二章绩效考核管理办法根据当前相关规定及气象事业发展，为防灾减灾科气象台气象灾害防御中心农业气象服务雷电灾害防御综合观测探测环境保护预报预警生态观测气象信息站自动站区域站维护预报产品气象信息应急处置气象灾害风险区划人工影响天气气候资源开发利用效果检验分析报告人影设备的维护保护人影设备安全检查气象情报与档案管理信息网络维护保障黄河和测场实景监控视频会议系统维护综合管理科日常政事精神文明党风廉政财务预算安全生产适应岗位要求，鼓励爱岗敬业、奖勤罚懒，坚持地方岗位津贴分配与岗位职责、工作标准、工作质量相统一的原则，建立“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的工作机制，参照有关文件精神，结合我局具体情况，制定本办法。一、绩效考核目的、原则1.树立大局意识，强化责任意识，规范行政管理。2.严格岗位职责，严格工作标准，严格岗位考核。3.调动广大职工的积极性和主动性，全面提高工作效率，使整体管理工作进一步规范化、系统化、科学化。二、绩效考核标准根据关于进一步落实鄂府发[2013]53号文件《鄂尔多斯市事业单位实行绩效工资实施方案》文件精神，每位职工从绩效工资（基础性绩效+奖励性绩效）中的奖励性绩效工资（占绩效工资的40%）作为绩效考核资金。局长、副局长、相关基础业务及兼职岗位：能完成当月各项考核，在下月足额发放当月地方津补贴，如有未完成项目，按照第四章《岗位考核细则》相关内容进行奖惩。地面测报夜班补贴：60元/班；预报服务：30元/班按相关文件执行，不在此考核之列。三、考核程序和内容实行...