省森林资源保护(bǎohù)和开展(kāizhǎn)目标(mùbiāo)责任制考核方法(fāngfǎ)省森林资源保护(bǎohù)和开展目标责任制考核方法〔201某年9月修订〕为深入推进新一轮绿化广东大行动，充分发挥考核评价的导向、鼓励和约束作用，加快建成森林生态体系完善、林业产业兴旺、林业生态文化繁荣、人与自然和谐的全国绿色生态第一省，现制订本方法。一、考核机构和对象〔一〕考核机构。省人民政府统筹推进全省森林资源保护和开展目标责任制考核工作。省林业厅负责牵头组织全省森林资源保护和开展目标责任制考核工作，制订考核检查实施方案，并指导各地开展考核。〔二〕考核对象。全省各地级以上市、县〔市、区〕人民政府。根据区域差异和指标权重分为三个类型：粤北地区〔包括韶关、河源、梅州、清远、云浮市〕、粤东西地区〔包括汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市〕和珠三角地区〔包括广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市〕。二、考核方法按照指标考核和察访核验两种方法进行。〔一〕指标考核。考核采取百分制打分的形式表达考评结果。根据《广东省森林资源保护和开展目标责任制考核评分标准》〔见附件〕逐项---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---打分，得出最终分数。得分90分以上为“优秀〞，90分以下、80分以上为“良好〞，80分以下、70分以上为“中等〞，70分以下、60分以上为“合格〞，60分以下为“不合格〞〔“以上〞含本数，“以下〞不含本数，下同〕。〔二〕察访核验。察访核验采取明察与暗访相结合的方式开展，由省林业厅牵头，会同省绿化委员会局部成员单位具体实施。通过听取汇报、查看资料、现场调查和暗访等形式，重点察访工作任务和目标完成、资金到位使用、制度完善、工作质量和效率等方面的情况。三、考核程序〔一〕各县〔市、区〕人民政府于当年11月组织有关单位对本地区年度目标责任制执行情况进行自查，填报本方法所列的考核指标数据，并将自查报告上报所在地级以上市人民政府。〔二〕各地级以上市人民政府于当年12月底前组织有关单位对所辖县〔市、区〕进行检查考核和评分，并将本地区目标责任制执行情况，包括所辖县〔市、区〕自查报告和全市各项考核指标数据，专题报送省林业厅审查核实。〔三〕省林业厅于次年1月底前完成对各地级以上市、县〔市、区〕自评情况和相关考核指标数据的审核，并根据审核情况对有关地级以上市、县〔市、区〕进行检查，将考核总体情况上报省人民政府审定。四、考核结果运用〔一〕考核奖惩。考核---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结果报请省人民政府审定后在全省公开通报。对考核结果为“优秀〞的5个地级以上市〔珠三角地区总分前2名、粤北和粤东西地区总分前3名〕和重点生态工程建设任务重、完成好、质量高、成绩突出的10个县〔市、区〕人民政府给予通报表扬。对考核结果未到达“良好〞的地级以上市、县〔市、区〕，不得评为林业生态市、县〔市、区〕称号。对已获得林业生态市、县〔市、区〕称号但考核结果为“不合格〞的，一律取消称号并收回牌匾。对于个别地方综合考核得分较高，但是单项工作问题突出，尤其是发生特别重大森林火灾、重大群体性乱砍滥伐林木或乱征滥占林地案件，存在检疫性林业有害生物防治不力造成疫情扩散蔓延以及破坏森林资源行为恶劣被网络或新闻媒体曝光并经查实等严重问题的，给予通报批评，限期整改。〔二〕考核问责。考核结果将作为评估各地级以上市、县〔市、区〕人民政府领导政绩的重要依据之一。对考核结果得分60分以下、50分以上的给予“提醒注意〞，并由省政府领导对当地政府主要领导进行约谈；对得分50分以下的给予“黄牌〞警告。被“黄牌〞警告的，地级以上市、县〔市、区〕人民政府要向省人民政府作出书面检讨，并提出整改方案；经整改后，第二年考核得分仍为50分以下的，给予“红牌〞警告。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对被“黄牌〞、“红牌〞警告的地级以上市、县〔市、区〕人民政府，政府主要领导及分管领导一年内不得评先评...