新劳动法关于高温补贴规定

新劳动法关于高温补贴规定2022年新劳动法关于高温补贴规定各省高温补贴新疆高温补贴内蒙高温补贴西藏高温补贴宁夏高温补贴河南高温补贴贵州高温补贴河北高温补贴甘肃高温补贴青海高温补贴黑龙江高温云南高温补贴广西高温补贴山西高温补贴吉林高温补贴海南高温补贴江西高温补贴辽宁高温补贴重庆高温补贴福建高温补贴湖南高温补贴陕西高温补贴天津高温补贴四川高温补贴湖北高温补贴浙江高温补贴江苏高温补贴山东高温补贴广东高温补贴上海高温补贴北京高温补贴安徽高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济创办和企业生产经营活动的正常举行,保障企业职工在劳动生产过程中的安好和身体健康,抉择适当提高职工夏季凉快饮料费发放标准。国家规定,用人单位安置劳动者在高温天气下(日最高气温达成35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安置劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者务必是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。高温补贴概括的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为山东省,为120元每人每月。按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每人每天,与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。怎样才能享受高温津贴?根据国家有关规定和广西实际处境,两种处境可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达成35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因广西气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长,因此,同样适用于享受高温津贴。气温超40℃中断室外露天作业按照规定,日最高气温达成40℃以上的,应中断室外露天作业(因人身财产安好和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达成35℃以上、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---40℃以下的,应按规定裁减高温时段室外作业,适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地裁减劳动者高温中暑事情的发生。高温加班津贴怎么算?津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这片面津贴计入加班工资计算基数,但务必按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时,用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业,因此其高温津贴应按小时折算支付。此外,只要工作时间在工作地点因工作理由引起的高温中暑,都属于工伤,经认定后,应享受工伤待遇。假设用人单位没有加入工伤保险,由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。但现实中,一些建筑企业发几箱饮料就代替高温津贴了,这种做法行不行?按照规定,高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所赋予的额外的必要补偿,要以货币形式支付,不能以实物来代替。最新资讯:28省明确高温津贴发放标准片面地区上调进入6月,不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。记者留神到,目前全国28省高温补贴已经明确了津贴发放...

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