如东经济开发区绿地养护管理检查考核办法各局室、中队、区内各相关单位：《如东经济开发区绿地养护管理检查考核办法》已经如东经济开发区管委会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。附：《如东经济开发区绿地养护管理检查考核办法》二○○九年一月十八日附:如东经济开发区绿地养护管理检查考核办法为促进我区公共绿地养护管理工作规范化、制度化，进一步强化考核工作，提高养护管理水平，根据《如东经济开发区绿化养护管理标准》和相关规定，制定本办法。一、考核的范围和对象区内所有公共绿地的养护管理工作适用本办法进行考核，考核对象为所有与如东经济开发区签订了养护合同的绿化养护单位。二、考核的内容和办法1、考核实行百分制，考核项目分6项，各考核项目和所占分的权重分别为：植物养护技术50分、养护人员10分、绿地保洁20分、绿地保护10分、养护管理档案5分、其它养护要求5分。2、每月考核由定期考核、巡查考核和专项考核组成，定期考核得分占综合得分的80%，巡查考核得分占综合得分的10%，专项考核得分占综合得分的10%。考核分数与当月养护经费挂钩，考核分数在85分以上的，不扣减经费；80（含）～85分，每扣一分相应扣减经费的1%；75分（含）～80分，每扣一分相应扣减经费的2%；75分以下为不合格，扣除当月养护经费。3、考核领导组办公室负责每月全面考核，考核领导组负责抽查和组织季度考核工作。考核采用定期检查、随机巡查与专项检查相结合的方式对区内绿地进行全覆盖检查，并进行打分。考核结果于当月25日前上报考核领导组。考核领导组办公室每月召开养护工作例会，通报上月绿地养护管理情况，并以书面形式将最终考核结果通知养护单位。4、养护期末，考核领导组负责进行综合排名，实行末位淘汰。被淘汰单位不得进入下一轮的招投标。三、考核评分的标准（一）养护技术考核1、按照要求对不同植物特性进行修剪，未及时抹芽，芽体长度超过20cm的，或单一色块枝条10%的面积超过10cm时，每次扣1分；色块有缺株或空洞，每次扣1分；色块灌木高度不一，曲线不流畅的，每次扣1分；草坪修剪不及时，高度超过10cm的，每次扣2分；其它达不到修剪要求的，每次扣3分；未按照技术要求进行修剪造成严重后果的，每次扣5分。2、未按要求及时浇水，每次扣2分；因缺水造成乔灌木死亡5株、色块大面积枯死10%的，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为不合格。3、每月松土一次，做树穴一次，草坪切边一次，未达到要求的，每次扣2分；杂草清除不及时的，每次扣3分。草坪出现1平方米以上斑秃的，每处扣1分。4、病虫害防治不力，造成对苗木的损害并影响观赏效果的，其中食叶害虫危害的叶片，每株超过5%，刺吸性害虫危害的叶片，每株超过10%，每次扣3分；无蛀干性害虫的活虫、活卵。出现药害的，每次扣3分。因病虫害造成苗木大面积死亡的，为不合格。5、每年冬春两季施肥量达不到要求的，每次扣5分。6、台风季节未加固高大树木，未及时处理倒塌树木的，每次扣8分；（二）养护人员考核1、每万平方米绿地需固定安排养护工人1.2名（有突击任务需另外增加人员），并配备专职养护负责人，如发现缺勤、不上岗或上岗工人严重不足，每次扣3分；2、养护负责人及现场管理人应按时参加由绿化管理科召集的月度工作例会、专项养护等会议，缺席一次扣2分/人；3、养护单位要建立安全生产制度，制定严格的安全措施和操作流程，如在养护工作时间发生养护人员伤亡事故，轻者扣除当月养护经费，重则取消养护资格。（三）绿地保洁考核1、保洁人员要严格遵守绿地保洁要求，各种垃圾、杂物未及时清理的，每次扣2～5分；如发现超过72小时的垃圾未及时清理的，为不合格。2、绿色废弃物不能日产日清的，每次扣2～5分（台风抢险季节除外）。（四）绿地保护考核1、绿地全天12小时（7：00-19：00）保护。因未在第一时间上报社会事业局绿化管理科而导致绿地被破坏或占用的，为不合格；如养护单位未在第一时间（18小时）内及时采取相关措施制止毁绿、占绿并以书面形式上报绿化管理科的，为不合格；未经审批或绿化管理科同意，擅自砍伐、移植或更换养护范围内的树木，为不合...