一、综合评估法评标评标分值由商务标得分和技术标得分组成，商务标得分由投标报价得分组成，技术标由项目管理机构得分、企业业绩与信誉得分和施工组织设计得分组成，具体分值组成可依据项目具体情况进行调整，但施工组织设计得分最高不得超过15分。分别组建评标委员会，技术标和商务标评审应分开独立进行。技术标评审委员会对经初步评审合格的投标文件进行详细评审，其中施工组织设计的评分结果应去掉一个最高和一个最低分后取算术平均值作为最后得分，项目管理机构、企业业绩与信誉和施工组织设计得分之和作为该投标人最后技术标评审得分；商务标评审委员会对经初步评审合格的投标文件进行投标报价得分计算。两者合计得分最高者为中标人。（一）、项目管理机构（10分）（1）、建造师符合本工程要求并有安全生产考核合格证书得3分，否则得0分；（2）、建造师近三年承建过的类似工程每承建一个得一分，以建造师承建过类似工程并经建设行政主管部门备案的竣工验收备案表为准，最高得3分；（3）、项目班子组成合理：技术负责人（中级及以上职称）1名，质监员1名，安监员1名，施工员1名，满分4分（持证各岗1分，无证不得分）。（二）、企业业绩与信誉（5分）1、近三年企业获得国家优质工程奖的每一项给2分；2、近三年企业获得青海省优质工程奖的每一项给1分；3、近三年获得青海省建筑施工企业安全质量标准化示范工地的施工企业给分。以上三项最高得分不超过5分（超过5分，按5分计）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）、施工组织设计（满分分值15分）1、施工组织总体设计方案（10分）（1）、施工方案与技术措施，2分；（2）、质量管理体系与措施，1分；（3）、安全管理体系与措施，1分；（4）、环境保护管理体系与措施，1分；（5）、工程进度计划与措施，1分；（6）、施工总平面设计，1分；（7）、资源配备计划，1分。（8）、社会劳动保障部门证明无农民工工资拖欠的并在投标文件中提供发生农民工工资拖欠应急预案措施的；（2分）.2、危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案（5分）（1）、专项方案内容是否完整、可行，2分；（2）、专项方案的计算书和验算依据是否符合有关标准规范，2分；（3）、安全施工的基本条件是否满足现场实际情况，1分。以上各具体分值的设置，可视招标工作的实际作相应调整，但施工组织设计评分设置最高不得超过15分。（四）、投标报价部分（70分）投标报价应按照国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）和《青海省建设工程工程量清单计价暂行办法》和青海省建设工程造价计价依据以及工程招标文件规定编制。设有工程招标控制价的，其有效投标报价是指低于（或等于）工程招标控制价的所有投标人的投标总价。投标人的投标总价高于工程招标控制价的应作废标处理。1、投标总价得分（满分分值为投标人投标报价分值的30%）评审原则：投标总价应在实质性响应招标文件要求的基础上，以投标总价的高低和合理性作为评分依据。评审方法：各有效投标总价去掉一个最高和最低报价后，剩余总报价的算术平均值作为总报价评标基数（pa）。各有效投标总价以此基数为基准进行比较，高于或低于评标基数（pa）的部分按比例扣减分值，每高于评标基数（pa）一个百分点扣1分，每低于评标基数（pa）一个百分点扣分，直至扣完分值为止。投标人有效投标总价少于5个时，所有有效投标总价均参与算术平均值计算，下同。2、分部分项工程量清单得分（满分分值为投标人投标报价分值的20%）评审原则：分部分项工程量清单的评审以保证工程所必须的实体消耗和保证工程质量为目标，以报价的合理性作为评分依据。评审方法：各有效报价中所有分部和抽取的部分分项工程量清单项目每项---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---去掉一个最高和最低报价后，剩余报价的算术平均值作为该清单项目的评标基数（pb）。各有效报价中的同一清单项目以此基数为基准进行比较，高于或低于评标基数（pb）的部分按比例扣减分值，每高于评标基数（pb）一个百分点扣1分，每低于评标基数（pb）一个百分点扣分...