XX区“安全守护者”活动安全管理人员星级评定办法为全面落实工矿商贸企业安全生产主体责任，提升企业安全管理人员专业素养和业务能力，激发安全管理人员在“安全守护者”活动中争先创优的积极性，主动性，结合我区实际，特制定本办法。一'范围对象参与XX区“安全守护者”活动的企业安全管理人员。二'评定标准安全管理人员星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，以“五星级”为最高等级，“一星级”为最低等级。根据《安全生产法》对安管人员履行职责的标准要求，结合安全管理人员在“安全守护者”活动表现及所在企业安全管理履职情况进行综合评定。评定总分为100分，评定方法具体参见《安全管理人员星级评定表》。90分及以上为“五星级”安全管理人员，80-89分为“四星级”安全管理人员，70-79分为“三星级”安全管理人员，60-69分为''二星级”安全管理人员;59分及以下为“一星级”安全管理人员。企业安全管理人员在排除重大安全隐患或对安全生产作出其他重要贡献的（如安全管理人员所在企业在省、市检查中未被扣分或者加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分；支持配合区委、区政府中心工作，在企业安全生产管理工作中做出重大创新），或者在企业安全生产管理中履职不力，存在重大失误（如安全管理人员所在企业在省、市检查中被扣分）的，酌情加减5-10分。安全管理人员星级评定每半年进行一次“互助组”组内自评；每年进行一次综合评定，评定时间一般在年终或次年年初。对评定不合格的安全管理人员，责令整改；对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星并表彰。三、评定程序安全管理人员星级评定一般采取根据《安全管理人员星级评定表》自荐报星、互促议星、领导小组审核的方法进行。1•自荐报星。由参与企业的安全管理人员自查自评，自我打分推荐星级。2•互促议星。以互助组为单位，结合安全管理人员在“安全守护者”活动中的表现，以及所在企业安全管理综合情况，由互助组成员对照本办法中的评定标准开展评议。3•综合定星。在企业自荐报星、互助组参评议星的基础上,“安全守护者”活动领导小组召开评星审核会，结合安全管理人员对企业安全的日常监管表现、企业的安全生产状况等，提出每个安全管理人员评分评星意见，确定星级评定最终结果。四、结果运用1•公开表彰。三星级及以上安全管理人员星级评定结果将通过---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文件形式，予以公开通报，并将按照有关政策，由政府部门给予一定的奖励。同时建议企业对三星级及以上安全管理人员按照政府奖励同步1:1配套进行奖励。2•评先评优。将安全管理人员星级评定结果作为企业安全生产工作和优秀安全管理人员评先评优的重要依据。3•机制融合。对于四星级、五星级安全管理人员所在的企业，政府部门结合诚信机制、安全标准化、安全生产责任保险等机制，进行机制融合，将上述企业分类进行管理，优先享受政府的各项优惠政策。4.重点关注。对星级为二星级以下安全管理人员所在的企业，纳入安全生产重点监管范围，增加巡查、检查的频次，督促企业进一步落实安全生产主体责任，提升生产安全水平。五、工作要求1•明确职责，积极参与。安全管理人员星级评定是落实企业安全生产主体责任，促进安全生产标准化有效运行的重要抓手，是激发安全管理人员提升自身素质的重要举措，也是一项长期持续的创建活动。各企业必须髙度重视，明确企业安全管理人员的职责和地位，积极参与配合，确保星级评定工作取得实效。2•建档立卡，动态监管。各“安全守护者”活动推进工作组负责本辖区、本行业安全管理人员队伍的综合管理，为每名参与"安全守护者”活动的安全管理人员建档立卡，实现动态---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---掌控。企业若发生安全管理人员调换或离职等情况，应及时将新替安全管理人员信息及任命文件报送至本企业所在辖区、所在行业“安全守护者”活动推进工作组。附件：XX区“安全守护者”活动安管员星级评定表---本文来源于网络，仅供参考，...