南通市信访工作责任追究暂行办法发布吋间：2013-05-2917:14:19来源：字体：［大中小］第一章总则第一条为进一步落实信访工作责任，切实做好新形势下的信访工作，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，根拥《信访条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中央纪委《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪发（2008）23号）、监察部、人力资源和补•会保障部、国家信访局《关丁•违反信访工作纪律处分暂行规定》（国家信访局令第16号）、省委办公力:、省政府办公厅《关于信访工作责任追究的暂行规定》（苏办发（2005）26号）等法规、规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市各级党政机关及具部门中违反党和国家有关信访工作规定，对信访工作负有失职、渎职责任的领导班子及具成员、党员干部和具他工作人员。第三条信访工作责任追究，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依纪依法、实事求是，客观公正、惩教结合的原则。第四条各地区、部门和单位党政领导班子的主要负责人是信访丁作第一责任人，对信访工作负重耍领导责任；分管信访工作的领导对信访工作、其他领导对分管范围内的信访工作、包案领导对所包信访事项负主要领导责任；负责处理信访问题的相关工作人员对具体信访事项的处理负直接责任。第五条本办法所称重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作或参与决策的工作不履行或不正确履行职责，对造成的影响或后果负次要领导责任;主耍领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或不及时正确履行职责，对造成的影响或后果负直接领导责任;直接责任，是指在具职责范围内，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的影响或后果负直接责任。第二章责任追究的形式和范|韦|第六条信访工•作责任追究的形式：（-）责成说明情况;（-）责令书而检查;（三）诫勉谈话；（四）通报批评;（五）组织处理（包括调离、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等）；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）党纪、政纪处分；（七）移送司法机关处理。以上形式可单独使用，也可合并使用。第七条各级党政机关及具部门的领导班子和成员有下列情形Z—的，应当实施责任追究：（一）违反法律、法规和政策规定，超越或者滥用职权，擅自作出有关决定，侵害群众合法权益，引发群众大规模集体上访的；（二）主耍领导不及时阅批重耍来信、接待重要来访，不认真研究解决本地区、部门和单位信访突岀问题，致使信访问题频发，被列为信访工作重点管理单位的；（三）对重大突出信访问题和群体信访，应到现场处置而未到的，或方法简单、作风粗暴、处置不当，致使矛盾激化、事态扩大的；（四）对所在地区、部门和单位连续发生多起集体上访、越级上访，回避、纵容、放任不管，未采取有效措施平息、制止的；（五）对职权范围内的信访事项，推诿、敷衍、拖延，贻误时机造成群众多次越级、集体上访或发生非正常上访事件的；（六）拒不执行党政机关作岀的支持信访请求意见，或对上级交办的信访事项推诿、扯皮，敷衍塞责，拖延不办的；（七）对到市、去省、进京的集体上访和非正常上访，未按规定时间和要求到达现场负责处置，造成上访群众长时间滞留机关，或挤占交通耍道，影响正常工作、生产、社会秩序的；（八）因工作不力，措施不到位，责任不落实，造成所在地区、部门和单位人员发生两次以上重复进京非正常上访的；（九）对重大、紧急信访事项和信访信息，不及时报告，或者隐瞒、谎报,致工作陷入被动的；（十）侵犯信访人合法权利，打击报复信访人的；（十一）有其他违反信访工作制度和规定行为的。第八条其他党员干部和丁作人员有下列情形Z—的，应当实施责任追究:（-）不认真履行职责，对群众的信访事项不按规定登记、受理、转送、交办或督办，引发群众上访的；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（-）在处理信访事项过程中，超越或者滥用职权，作风粗暴，方法简单,推诿扯皮，弄虚作假，对群众反映的合理诉求应予解决而未妥善解决，致使信访活动升级、...