1。目的：为规范保安人员执勤管理,提高为工业园服务的品质，维护保安人员的整休形象,特制定本办法。2.范围:适用于伟创力(东莞)工业园保安。3。权责：3。1工业园的安全和规章制度的维护由保安部监督执行，协助厂务部完成消防工作。3.2保安部在工业园总经理的直接领导下开展工作。3。3本办法由总经理批准后生效，修改时亦同。4。内容：4.1招聘保安员的要求：4.1.1身体健康、反应敏捷、为人诚实正直、责任心强、能承受工作压力。4。1。2高中以上文化程度、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。4.1.3无赌博、汹酒、纹身、刺青等不良嗜好.4。1.4无犯罪记录。4。1.5退伍军人优先。4。2日常行为规范：4.2。1着装:4.2.1.1保安人员执勤时要求着统一制服、佩带标识、仪表端正、态度严肃，制服保持整洁、干净,必须穿黑色皮鞋。4.2。1.2男女保安不染红、绿等异色头发，男保安不留鬓角长胡子，女保安不得佩戴饰物、穿高跟鞋上班.4.2.2言行：4。2.2。1执勤时使用礼貎用语,避免对员工或来宾在言语上的轻浮和粗暴无礼，严禁打人骂人。4.2.2.2执勤时严禁对员工或供应商索取好处，避免故意刁难或挟私报复。4.2.2.3上班时间不在值班场所吸烟、聚众聊天、看书、看报、听音乐、吃零食或做与工作无关的事。4。2.2。4严禁离岗、脱岗、醉酒上岗或上班时间内喝酒、睡觉。4.2。2.5尊敬领导、服从安排、团结同事、自觉遵守厂纪、厂规，全力以赴完成上级交给的工作任务。4.2。2。6保持良好的职业道德，严禁监守自盗、营私舞弊、假公济私和收贿受贿.4.2.2.7爱护公物，岗位上的检测器、对讲机、登记本、桌櫈、钥匙要妥善保管不得损坏和丢失。4。2.2。8对讲机为工作方便之用，严禁随意改变对讲机频率,严禁用对讲机聊天、打闹等。4。3执勤与交接班：4.3。1严禁非保安人员及无关人员（因工作除外）进大门岗亭和其它保安工作岗位落坐。4.3。2保安人员的上班休假时间按保安部编排的《上班/休假表》执行，有事调班、休假、请假须班长以上干部批准方可。4.3.3执勤保安如遇到事情要及时处理，重大事件或突发事件要尽快通知相关人员，不得拖延或乱报。4。3.4保安人员有问题要逐级反映或汇报，除在执勤中遇特殊紧急事项外，不得越级上报。4.3.5值班保安除正常工作外,尚须接受其它临时性或上级规定之勤务派遣,一但授命,不得拒绝。4.3.6保安人员下班或在休假期间（除已离开本地外)，公司遇紧急情况,接到通知应立既返厂接受任务。4。3.7保安人员上、下班要做好交接班工作，上班人员未到岗,交班人员不得离开工作岗位.4.3。8交班保安必须对接班保安完成以下事项交接:a.上级的指示或规定事项。b.上一班未完成事项。c.所负责区域须注意或警觉的事项。d。公用物品清点与交接。4.4门禁管控：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4。4.1严禁无证人员进入工业园，对混入工业园的外来人员，视情节令其出园区外或送公安机关处理。4。4.2由大门和侧门进出的访客或车辆要先登记，发放好访客证后方可让其进入工业园，4.4.3进入车间的供应商,必须按公司规定穿戴好工衣、工鞋、工帽并由相关部门人员陪同方可进入.4。4.4对出车间的人员或物品要严格检查，出车间的任何物品都必须符合公司规定的手续才可放行。4。4.5出大门的车辆或人员所携带物品，一定要手续齐全,否则一律不予放行，特殊情况必须得到上司通知。4.5集会制度：4.5.1保安部（队）每周召开一次周会，会议由保安队长主持,保安副班长以上人员或相关领导参加。4。5.2保安队各班每周至少召开一次周会（会议可在接班前进行),会议可由班长或副班长主持.4。5。3保安部(队）每月至少召开一次队员大会,由队长主持,讲评当月工作。4.6训练制度：4。6。1保安队每周进行一次消防训练，一次队列训练。4。6。2每名保安员每月参加训练次数不少5次。4。6.3训练由保安队长（副队长）或班长（副班长）组织实施.4。7保密制度：4。7.1任何人不得随意泄露公司商业机密，未经允许严禁带外来人员进入工业园参观、摄影。5.违纪处分条例：（根据《纪律处分政策》制定）5。1轻度违纪5。1.1上班时间精神不振、作风散慢.5.1。2在值班岗位吃零食和其它不雅行为...